本篇文章給大家談?wù)劰U(xiǎn)多少錢一份，以及工傷保險(xiǎn)多少錢?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、孝感工傷險(xiǎn)交多少錢?
• 2、焦作工傷險(xiǎn)交多少錢?
• 3、工傷保險(xiǎn)一年多少錢

孝感工傷險(xiǎn)交多少錢?

湖北省孝感市社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)涉及到養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)四項(xiàng)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的8%，單位應(yīng)按規(guī)定繳納相應(yīng)比例的社保費(fèi)用。

一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)（用人單位職工工資總額0.5%）例如：證券業(yè)，銀行業(yè)，保險(xiǎn)業(yè)等等。二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)（用人單位職工工資總額0%）例如：房地產(chǎn)業(yè)，環(huán)境管理業(yè)，娛樂業(yè)，農(nóng)副食品加工業(yè)等等。

居民社保的繳納金額是由社會(huì)平均工資來確定的，一般來講是社會(huì)平均工資的60%-300%，大概在1000元到5250元之間，具體繳納主要分為不同的檔次，由個(gè)人自行選擇后自行進(jìn)行繳費(fèi)。

焦作工傷險(xiǎn)交多少錢?

一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)（用人單位職工工資總額0.5%）例如：證券業(yè)，銀行業(yè)，保險(xiǎn)業(yè)等等。二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)（用人單位職工工資總額0%）例如：房地產(chǎn)業(yè)，環(huán)境管理業(yè)，娛樂業(yè)，農(nóng)副食品加工業(yè)等等。

工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，由用人單位和勞動(dòng)者本人各自承擔(dān)，用人單位承擔(dān)的比例一般為5%，勞動(dòng)者本人承擔(dān)的比例一般為0.5%。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條、第三十五條規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位按照本單位全部職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率繳納。

月平均工資1000元，公司屬于一類風(fēng)險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用=4252*0.2%=5；月平均工資4500元，公司屬于二類風(fēng)險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用=4500*0.4%=18；月平均工資23000元，公司屬于三類風(fēng)險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用=21258*0.7%=148。

工傷保險(xiǎn)一年多少錢

1、工傷保險(xiǎn)一年交多少錢一繳費(fèi)基數(shù) 繳費(fèi)基數(shù)指用人單位 繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。 工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

2、通常，工傷險(xiǎn)的保額在30萬—40萬之間，100萬元的保額，需在多家保險(xiǎn)公司組合購買，其保費(fèi)約在4000元左右。風(fēng)險(xiǎn)越高的職業(yè)，其保費(fèi)也就越高，同時(shí)還有被保險(xiǎn)公司拒保的可能。

3、太平洋保險(xiǎn)的工傷險(xiǎn)屬于人人身意外傷害，是由中國郵政儲(chǔ)蓄銀行代銷，基礎(chǔ)款保費(fèi)每年100元，保額共5萬，經(jīng)典款保費(fèi)每年200元，保額共8萬，尊享款保費(fèi)每年300元，保額13萬和30元每天的住院津貼。

4、社保的工傷保險(xiǎn)個(gè)人是不需要交費(fèi)的，商業(yè)保險(xiǎn)的工傷意外險(xiǎn)才需要交費(fèi)，按檔次來區(qū)分的，團(tuán)體的100-200，個(gè)人的1000-2000元。

5、六級(jí)傷殘 ：本人工資×16； 七級(jí)傷殘：本人工資×13； 八級(jí)傷殘 ：本人工資×11； 九級(jí)傷殘：本人工資×9； 十級(jí)傷殘：本人工資×7。

6、根據(jù)具體的保險(xiǎn)方案和個(gè)人保險(xiǎn)來定。平安工傷保險(xiǎn)的保費(fèi)主要由兩部分組成，一部分是按照員工工資總額的比例收取，比例不同，保費(fèi)也不同；另一部分是根據(jù)工作風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)來定價(jià)，不同崗位的保險(xiǎn)費(fèi)用也不同。

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