本篇文章給大家談?wù)劰毠ね诵葑o(hù)理費(fèi)，以及工傷職工退休工資怎么開(kāi)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、二級(jí)工傷退休后護(hù)理費(fèi)誰(shuí)出
• 2、工傷職工享受傷殘津貼生活護(hù)理費(fèi)待遇
• 3、工傷的生活護(hù)理費(fèi)
• 4、職工工傷護(hù)理費(fèi)財(cái)務(wù)上該如何入賬?
• 5、工傷一級(jí)傷殘護(hù)理費(fèi)

二級(jí)工傷退休后護(hù)理費(fèi)誰(shuí)出

護(hù)理費(fèi)所需用品、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，由用人單位按實(shí)際支付。另外，《工傷保險(xiǎn)金領(lǐng)取和支付暫行辦法》第十三條規(guī)定：醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者工傷職工的近親屬為工傷職工護(hù)理的，工傷職工可以申請(qǐng)報(bào)銷護(hù)理費(fèi)，由用人單位報(bào)銷。

法律分析：工傷的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)由用人單位出。工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

工傷的護(hù)理費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)。在大多數(shù)情況下，工傷保險(xiǎn)是由工人所在的單位繳納的。如果您因工作受傷，可以向工作單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)撫恤金，以支付您的護(hù)理費(fèi)用。

法律主觀：工傷沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi)， 停工留薪期 內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷職工享受傷殘津貼生活護(hù)理費(fèi)待遇

1、(3)傷殘待遇。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，工傷職工可享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活護(hù)理費(fèi)等。(4)工亡待遇。職工因工死亡，其直系親屬可以按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

2、傷殘待遇包括一至十級(jí)工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金；需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi)；需要安裝輔助器具的，由基金支付費(fèi)用。死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。

3、依法享受 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 的工傷職工，停發(fā)傷殘津貼。 基本養(yǎng)老金 低于傷殘津貼的，可要求工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

工傷的生活護(hù)理費(fèi)

1、由工傷保險(xiǎn)基金以統(tǒng)籌地區(qū)上年職工月平均工資為基數(shù)，按完全依賴生活護(hù)理費(fèi)50%、大部分依賴生活護(hù)理費(fèi)40%、部分依賴生活護(hù)理費(fèi)30%的標(biāo)準(zhǔn)支付。

2、生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

3、法律主觀：工傷事故的護(hù)理費(fèi)賠償根據(jù)職工有無(wú)喪失生活自理能力確定。

職工工傷護(hù)理費(fèi)財(cái)務(wù)上該如何入賬?

工傷費(fèi)應(yīng)入會(huì)計(jì)科目：(1)如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。(2)如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

而入賬的方式主要是：應(yīng)該根據(jù)準(zhǔn)則和用人單位的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定來(lái)依法進(jìn)行財(cái)務(wù)的核算。 如果是用人單位為受工傷的員工繳納了保險(xiǎn)，則應(yīng)該是： 在發(fā)生工傷事故之后，用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費(fèi)。

職工在工作期間發(fā)生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。

工傷一級(jí)傷殘護(hù)理費(fèi)

關(guān)于上述問(wèn)題的解析如下： 一級(jí) 工傷傷殘賠償 ： 護(hù)理費(fèi) ：50元/天法律 法規(guī) ：第二十五條職工住院治療 工傷 、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)由 工傷保險(xiǎn) 基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付。

法律主觀：根據(jù)你的問(wèn)題解答如下： 一級(jí)工傷 享有27個(gè)月本人 工資 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，并按本人工資90%按月發(fā)給 傷殘津貼 直至 退休 ，按護(hù)理級(jí)別發(fā)給生活 護(hù)理費(fèi) 直至去世。

第二種護(hù)理費(fèi)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例2011》第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

護(hù)理費(fèi)，根據(jù)護(hù)理等級(jí)、護(hù)理人數(shù)和護(hù)理人員因護(hù)理減少的收入計(jì)算賠償。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)每天40元、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)每天40元。

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