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工傷四根手指沒了能賠多少錢(工傷四個(gè)手指斷怎么賠償)

adminllh民商法2025年05月28日 07:44:02340

工傷四根手指沒了能賠多少錢(工傷四個(gè)手指斷怎么賠償)

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手指斷了工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

法律分析:工傷手指斷,一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘,具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)工傷等級(jí)確定的,用人單位才能確定賠償數(shù)額。首先員工需要去做個(gè)工傷認(rèn)定。

法律主觀:有具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的是: 殘疾賠償金 =受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限。 誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間。

根據(jù)您的情況,如果因工作原因?qū)е伦笫质持笖嗔艘还?jié),屬于輕度傷殘,根據(jù)不同省份的規(guī)定賠償比例不同,大概在3%-10%之間。計(jì)算公式為:基礎(chǔ)工資 × 輕度殘疾賠償比例。

手指斷掉一節(jié)屬于十級(jí)傷殘,可獲得以下賠償:到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;其他。

工傷斷手指根據(jù)法律規(guī)定可以得到工傷治療的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用,伙食補(bǔ)助費(fèi),交通食宿費(fèi)、安裝輔助器具的費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、工資福利以及勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用等。

一般來說,傷殘程度是決定工傷賠償金額的主要因素。如果四個(gè)手指都是完全斷裂,那么屬于傷殘一級(jí),最高可賠償30年工資總額的70%。如果是部分?jǐn)嗔眩瑒t傷殘等級(jí)和賠償金額會(huì)相應(yīng)降低。

工傷導(dǎo)致四個(gè)手指斷了能賠多少?

一般來說,傷殘程度是決定工傷賠償金額的主要因素。如果四個(gè)手指都是完全斷裂,那么屬于傷殘一級(jí),最高可賠償30年工資總額的70%。如果是部分?jǐn)嗔眩瑒t傷殘等級(jí)和賠償金額會(huì)相應(yīng)降低。

工傷左手4個(gè)手指斷了是屬于8級(jí)傷殘,只要是雙手掌缺失20%以上或雙手掌喪失功能30%以上,雙手十指缺失30%以上或雙手十指喪失功能50%以上的都屬于8級(jí)傷殘。

職工工傷致右手除拇指外其余四手指缺失,應(yīng)評(píng)定為六級(jí)傷殘。

斷的手指中是否包括拇指,斷指的情況如何,是從第幾關(guān)節(jié)處斷的,這都關(guān)系到傷殘的等級(jí)的判定。除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失,可能會(huì)屬于六級(jí)傷殘。

左手四個(gè)手指斷了工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

四個(gè)手指斷了一般可以享受六級(jí)傷殘賠償,一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資,傷殘津貼為本人工資的60%。職工工傷致除拇指外其余四指缺失的,應(yīng)評(píng)定為六級(jí)傷殘。

一般來說,傷殘程度是決定工傷賠償金額的主要因素。如果四個(gè)手指都是完全斷裂,那么屬于傷殘一級(jí),最高可賠償30年工資總額的70%。如果是部分?jǐn)嗔眩瑒t傷殘等級(jí)和賠償金額會(huì)相應(yīng)降低。

職工工傷致右手除拇指外其余四手指缺失,應(yīng)評(píng)定為六級(jí)傷殘。

四個(gè)手指斷了幾級(jí)工傷能賠多少錢?

工傷左手4個(gè)手指斷了是屬于8級(jí)傷殘,只要是雙手掌缺失20%以上或雙手掌喪失功能30%以上,雙手十指缺失30%以上或雙手十指喪失功能50%以上的都屬于8級(jí)傷殘。

一般來說,傷殘程度是決定工傷賠償金額的主要因素。如果四個(gè)手指都是完全斷裂,那么屬于傷殘一級(jí),最高可賠償30年工資總額的70%。如果是部分?jǐn)嗔眩瑒t傷殘等級(jí)和賠償金額會(huì)相應(yīng)降低。

手指頭賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

職工工傷致右手除拇指外其余四手指缺失,應(yīng)評(píng)定為六級(jí)傷殘。

工傷保險(xiǎn)手指斷了怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷斷手指根據(jù)法律規(guī)定可以得到工傷治療的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用,伙食補(bǔ)助費(fèi),交通食宿費(fèi)、安裝輔助器具的費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、工資福利以及勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用等。

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

手指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是:首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);手指骨折一般應(yīng)鑒定為十級(jí)傷殘。

手指工傷賠償如下:工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工作掉了4個(gè)手指頭怎么賠償

工傷左手4個(gè)手指斷了是屬于8級(jí)傷殘,只要是雙手掌缺失20%以上或雙手掌喪失功能30%以上,雙手十指缺失30%以上或雙手十指喪失功能50%以上的都屬于8級(jí)傷殘。

(2)、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)者經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,確定傷殘等級(jí),再依據(jù)傷殘的等級(jí)獲得傷殘賠償。

一般來說,傷殘程度是決定工傷賠償金額的主要因素。如果四個(gè)手指都是完全斷裂,那么屬于傷殘一級(jí),最高可賠償30年工資總額的70%。如果是部分?jǐn)嗔眩瑒t傷殘等級(jí)和賠償金額會(huì)相應(yīng)降低。

先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后,做勞動(dòng)能力鑒定,再根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算賠償金額。可爭(zhēng)取一次性傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期待遇等。

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