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本文目錄一覽

• 1、工傷二次手術(shù)怎么報銷
• 2、工傷保險二次手術(shù)怎么報銷
• 3、工傷二次手術(shù)報銷流程是如何的
• 4、工傷二次手術(shù)費用報銷流程

工傷二次手術(shù)怎么報銷

法律分析：職工工傷經(jīng)治療出院后的二次手術(shù)費與治療費由工傷保險基金支付，二次手術(shù)既可以是第一次治療的延續(xù)，也可以按“工傷職工工傷復(fù)發(fā)”對待，都不影響工傷待遇。

法律分析：工傷二次手術(shù)的報銷首先由職工單位或者是職工本人到市社會保險中心的工傷科領(lǐng)取并且填寫《工傷職工二次住院申請備案表》兩份并且加蓋上單位的公章。

市社會保險中心工傷科領(lǐng)取并填寫《工傷職工二次住院申請備案表》；持申請備案表至定點醫(yī)院填寫病史及醫(yī)療經(jīng)過，由定點醫(yī)療提出二次住院的意見；將《備案表》送至市社會保險中心工傷科進(jìn)行備案蓋章，報銷。

法律主觀：如果勞動者已經(jīng)過了 停工留薪期 ，合同到期是可以 終止勞動關(guān)系 的，二次手術(shù)的醫(yī)療費仍由單位支付。

工傷保險二次手術(shù)怎么報銷

1、法律分析：工傷二次手術(shù)的報銷首先由職工單位或者是職工本人到市社會保險中心的工傷科領(lǐng)取并且填寫《工傷職工二次住院申請備案表》兩份并且加蓋上單位的公章。

2、法律主觀：如果勞動者已經(jīng)過了 停工留薪期 ，合同到期是可以 終止勞動關(guān)系 的，二次手術(shù)的醫(yī)療費仍由單位支付。

3、法律分析：職工工傷經(jīng)治療出院后的二次手術(shù)費與治療費由工傷保險基金支付，二次手術(shù)既可以是第一次治療的延續(xù)，也可以按“工傷職工工傷復(fù)發(fā)”對待，都不影響工傷待遇。

4、工傷二次手術(shù)報銷流程為把相關(guān)材料送至市社會保險中心工傷科進(jìn)行備案蓋章進(jìn)行報銷。

5、用人單位在30日內(nèi)到工傷科辦理醫(yī)療費報銷手續(xù)。在申報材料完備的前提下，工傷科于10個工作日內(nèi)完成費用審核工作，用人單位再到市社會保險中心基金統(tǒng)計科辦理結(jié)賬手續(xù)。

工傷二次手術(shù)報銷流程是如何的

1、工傷二次手術(shù)報銷流程為把相關(guān)材料送至市社會保險中心工傷科進(jìn)行備案蓋章進(jìn)行報銷。

2、市社會保險中心工傷科領(lǐng)取并填寫《工傷職工二次住院申請備案表》；持申請備案表至定點醫(yī)院填寫病史及醫(yī)療經(jīng)過，由定點醫(yī)療提出二次住院的意見；將《備案表》送至市社會保險中心工傷科進(jìn)行備案蓋章，報銷。

3、法律分析：工傷二次手術(shù)的報銷首先由職工單位或者是職工本人到市社會保險中心的工傷科領(lǐng)取并且填寫《工傷職工二次住院申請備案表》兩份并且加蓋上單位的公章。

4、法律主觀：如果勞動者已經(jīng)過了 停工留薪期 ，合同到期是可以 終止勞動關(guān)系 的，二次手術(shù)的醫(yī)療費仍由單位支付。

5、法律主觀：如果勞動者已經(jīng)過了停工留薪期，合同到期是可以終止勞動關(guān)系的，二次手術(shù)的醫(yī)療費仍由單位支付。

工傷二次手術(shù)費用報銷流程

1、法律分析：工傷二次手術(shù)的報銷首先由職工單位或者是職工本人到市社會保險中心的工傷科領(lǐng)取并且填寫《工傷職工二次住院申請備案表》兩份并且加蓋上單位的公章。

2、工傷二次手術(shù)報銷流程為把相關(guān)材料送至市社會保險中心工傷科進(jìn)行備案蓋章進(jìn)行報銷。

3、市社會保險中心工傷科領(lǐng)取并填寫《工傷職工二次住院申請備案表》；持申請備案表至定點醫(yī)院填寫病史及醫(yī)療經(jīng)過，由定點醫(yī)療提出二次住院的意見；將《備案表》送至市社會保險中心工傷科進(jìn)行備案蓋章，報銷。

4、法律主觀：如果勞動者已經(jīng)過了 停工留薪期 ，合同到期是可以 終止勞動關(guān)系 的，二次手術(shù)的醫(yī)療費仍由單位支付。

5、二次手術(shù)花費報銷流程主要是到社保中心領(lǐng)取二次住院備案表、到醫(yī)院開證明、最后到社保中心報銷。一般，員工因為工傷所有的花費，其實都是要用人單位報銷的，如果有工傷保險的話，報銷流程就是我給大家介紹的。

6、法律分析：職工工傷經(jīng)治療出院后的二次手術(shù)費與治療費由工傷保險基金支付，二次手術(shù)既可以是第一次治療的延續(xù)，也可以按“工傷職工工傷復(fù)發(fā)”對待，都不影響工傷待遇。

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