本篇文章給大家談?wù)劰ｋU條例醫(yī)療補助金，以及工傷醫(yī)療補助金由誰支付對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷醫(yī)療補助金計算標(biāo)準(zhǔn)怎樣的?
• 2、工傷有醫(yī)療補助金嗎
• 3、工傷醫(yī)療補助金怎么算
• 4、工傷醫(yī)療補助金是什么

工傷醫(yī)療補助金計算標(biāo)準(zhǔn)怎樣的?

公式 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金=賠償基數(shù)×月數(shù) 賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。

由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，一級傷殘：本人工資×27；一級傷殘：本人工資×27；三級傷殘：本人工資×23；四級傷殘：本人工資×21，五級傷殘：本人工資×18；六級傷殘：本人工資×16；十級傷殘：本人工資×7。

工傷醫(yī)療補助金的計算是根據(jù)工傷保險法規(guī)的法定進(jìn)行的。

工傷十級一次性醫(yī)療補助金計算方式如下：十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資按職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資計算。

傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計算一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等于賠償基數(shù)乘以月數(shù)。

工傷有醫(yī)療補助金嗎

工傷醫(yī)療補助金是指由工傷保險基金支付的，用于支付遭受工傷員工的醫(yī)療費用、伙食費、交通費等各項費用的一筆經(jīng)濟(jì)補助。對于工傷員工，除了醫(yī)療費用外，還包括因傷殘致殘而造成的殘疾津貼、一次性傷殘補助金、工傷病假補助等。

工傷醫(yī)療補助金是由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。

法律主觀：工傷醫(yī)療補助金的規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷醫(yī)療補助金怎么算

公式 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金=賠償基數(shù)×月數(shù) 賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。

具體來說，根據(jù)工傷保險法規(guī)的法定，工傷醫(yī)療補助金的計算公式為：工傷醫(yī)療補助金=醫(yī)療費用總額×工傷保險費率+伙食費+交通費+其他費用。其中，工傷保險費率是由我國法定的，根據(jù)不同地區(qū)和不同行業(yè)的不同風(fēng)險等級而定。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

五級、六級傷殘待遇(1)一次性傷殘補助金計算公式：五級傷殘=本人工資×16個月；六級傷殘=本人工資×14個月。(2)傷殘津貼計算公式：五級傷殘=本人工資*70%；六級傷殘=本人工資*60%。

生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷醫(yī)療補助金是什么

1、工傷醫(yī)療補助金是指由工傷保險基金支付的，用于支付遭受工傷員工的醫(yī)療費用、伙食費、交通費等各項費用的一筆經(jīng)濟(jì)補助。對于工傷員工，除了醫(yī)療費用外，還包括因傷殘致殘而造成的殘疾津貼、一次性傷殘補助金、工傷病假補助等。

2、法律主觀：工傷醫(yī)療補助金是由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。

3、工傷醫(yī)療補助金是由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。

4、一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出。

5、一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷評殘后的一次性待遇，只要評上工傷傷殘等級就可以。在離職的時候結(jié)算，有工傷保險基金支付，用于對工傷傷殘治療的一次性醫(yī)療賠償。具體標(biāo)準(zhǔn)由各地 *** 自行規(guī)定。

6、因此我國對一次性工傷醫(yī)療補助金是沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而是由各省按照當(dāng)?shù)氐木唧w情況，由人民 *** 制定的。如何認(rèn)定工傷在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

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