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本文目錄一覽

• 1、工人惡意敲詐工資怎么辦
• 2、工傷訛人最后都怎么解決
• 3、被人惡意坑工傷評索要賠償,雇主怎樣做才能免責(zé)?
• 4、十級傷殘賠12萬算敲詐嗎

工人惡意敲詐工資怎么辦

1、工地工人敲詐怎么處理 工地工人敲詐的報警處理，敲詐行為涉及到治安管理處罰甚至是犯罪，屬于警察的管理范圍，警察接到報警之后，會趕到現(xiàn)場進行調(diào)查，確實存在敲詐行為的，可以依法給予治安管理處罰，嚴重的，可以立案偵查。

2、法律分析：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，首先可以進行協(xié)商和解或調(diào)解，如果當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁，最后如果都不行可以向人民法院提起訴訟解決。

3、法律分析：可以報警。但報警不一定能處理。惡意欠薪數(shù)額巨大公安才會管。

4、法律分析：報警。只要涉嫌敲詐勒索，就可以向公安機關(guān)報案。 由公安機關(guān)介入調(diào)查。構(gòu)成敲詐勒索罪的，依法判刑。

5、法律分析：工地工人敲詐可以報警。只要涉嫌敲詐勒索，就可以向公安機關(guān)報案。由公安機關(guān)介入調(diào)查。構(gòu)成敲詐勒索罪的，依法判刑。第一點就是確定是否真的是惡意訛詐，其次，找到的證據(jù)，最后通過法律途徑來解決。

工傷訛人最后都怎么解決

可以先協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可以申請調(diào)解、仲裁或是訴訟。需要根據(jù)實際情況分析，可能涉嫌敲詐勒索罪。要鎮(zhèn)定，出了事故不要害怕，立刻打110和保險公司，對方傷重請直接播120，你留在現(xiàn)場等交警。

你好，工地摔傷是按工傷處理，如果對方訛人，你可以選擇報警，然后警察會來幫你們解決。

法律分析：根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于訛人的最后解決辦法就是雙方當(dāng)事人進行協(xié)商，對于協(xié)商不成的情形，向人民法院提起民事訴訟。

最后，如果與各方協(xié)商不成的，可以收集相關(guān)證據(jù)資料至法院提起訴訟，要求相關(guān)人員承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

對方想訛人處理辦法： 要鎮(zhèn)定，出了事故不要害怕，立刻打110和保險公司，對方傷重請直接播120，你留在現(xiàn)場等交警。

被人惡意坑工傷評索要賠償,雇主怎樣做才能免責(zé)?

1、雇傭關(guān)系雇主怎樣免責(zé) 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，在雇傭活動中雇員受傷的，如果人身損害是由第三人造成的，雇主不承擔(dān)責(zé)任，雇主進行賠償后，可以向第三人追償。

2、當(dāng)事人被他人侵權(quán)，既符合工傷，又符合侵權(quán)的，可以同時依據(jù)《工傷保險條例》申請工傷認定獲得工傷待遇賠償，又可以《依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法》要求侵權(quán)人賠償人身損失。

3、勞動者在雇傭活動中遭受人身損害的，雇主拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任的，勞動者可以請求調(diào)解組織進行調(diào)解，如不愿調(diào)解或達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，還可以向人民法院起訴處理。

4、假如做出了予以認定為工傷的決定，那我恭喜你，因為你已通過工傷賠償案件中最重要的一步；如果沒有予以認定，也不要灰心，你還有機會。

5、雇主責(zé)任險理賠需向投保單位申請并按合同約定領(lǐng)取賠償。該賠償受益人為公司，與員工無關(guān)，公司可用該部分費用支付員工工傷賠償待遇。投雇主責(zé)任險并不影響員工的工傷待遇標準。

6、工傷和雇傭關(guān)系是兩回事，不能混為一談。如果是雇傭關(guān)系中導(dǎo)致受傷，依法由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。如果雇主不賠償，還轉(zhuǎn)移個人財產(chǎn)，你可以申請法院先予凍結(jié)財產(chǎn)。

十級傷殘賠12萬算敲詐嗎

1、受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償，如果是10萬超出的合理范圍太大的，就涉嫌敲詐。

2、親，您好，很高興為您服務(wù)~ 車禍十級傷殘能賠12萬。賠償總額在9萬-16萬之間(不含醫(yī)療費)(城鎮(zhèn)標準)。

3、級傷殘的工傷賠償標準：十級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。十級傷殘為7個月的本人工資。

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