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廣東省最新勞動合同模板(廣東省標(biāo)準(zhǔn)勞動合同)

adminllh法律知識2025年05月19日 15:42:50620

廣東省最新勞動合同模板(廣東省標(biāo)準(zhǔn)勞動合同)

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廣東省東莞市勞動合同下載

1、第三十一條確定解除或終止本合同,甲方需出具《解除/終止勞動合同證明書》給乙方,并在15天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟補償金等手續(xù),甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老、失業(yè)救濟等社會保險和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、可以下載廣州人社局通用模版勞動合同:打開百度文檔,選擇廣州人社局通用模版勞動合同。下載到電腦即可。

3、勞動合同電子備案表可從大廳窗口領(lǐng)取或直接從網(wǎng)絡(luò)下載。申請材料:《勞動合同網(wǎng)上備案業(yè)務(wù)申請表》一式兩份。《網(wǎng)上辦事大廳業(yè)務(wù)承諾書》一式兩份。可到勞動保障局工資科領(lǐng)取,也可從勞動保障網(wǎng)便民服務(wù)欄目下載。

4、法律分析:可以從人力資源和社會保障局的官網(wǎng)進(jìn)行下載。

廣東省勞動合同怎么填?

1、雙方在簽訂合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。 本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

2、因第七條第二款第(2)和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。

3、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

4、應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付 違約金 。競業(yè)限制期限,不得超過二年。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)不得低于正常 工資 標(biāo)準(zhǔn)的80%。如果公司不履行上述約定,員工也不需要遵守競業(yè)限制期限。這就是的廣東省勞動合同怎么填的回答了。

5、勞動合同書怎么填寫?勞動合同書按照具體情況填寫即可。

廣東省勞動合同范本2022年是什么?

甲方(用人單位): 乙方(職工):稱: 姓名: 法定代表人: 身份證 號碼: 地址: 現(xiàn)住址: 經(jīng)濟類型: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話: 根據(jù)(中華人民共和國 勞動法 》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

勞動合同模板范本1 根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 第一條協(xié)議期限 本協(xié)議自___年___月___日起至___年___月___日止。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款,簡易勞動合同。

現(xiàn)在所有的工作,都會簽勞動合同,勞動合同是一個工作保障,但是簽合同的時候一定要仔細(xì)閱讀哦!以下是由我為大家整理的“2022勞動合同范本通用版4篇”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

勞動合同范本 ___公司(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用___(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

廣東省勞動合同模板

甲方按照勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。 雙方認(rèn)為需要約定的其他事項: 本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

勞動合同模板1 甲方:(全稱)___ 乙方:(全稱)___ 依照《合同法》、《建筑法》及相關(guān)的法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、和城市守信的原則,雙方就___等事項協(xié)商一致,訂立本合同。

勞動合同期限 本合同為無固定期限的勞動合同:自___年___月___日起至工程完工。 工作內(nèi)容及工作地點 (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事施工作業(yè)工作。甲方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)動乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的安排。

廣東省勞動合同條例

第一條 為加強勞動合同管理,保證勞動合同的法律效力,保障用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。

第二章勞動合同的訂立 第四條勞動合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機構(gòu),依法取得 營業(yè)執(zhí)照 或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。

第一條 為了保障本省企業(yè)職工的合法勞動權(quán)益,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)憲法、法律、法規(guī),制定本規(guī)定。

經(jīng)濟補償金的計算按《勞動合同法實施條例》第二十五條的規(guī)定,用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同,依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的,不再支付經(jīng)濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《廣東省勞動合同條例》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者簽訂勞動合同,并為勞動者繳納社會保險費用。

廣州市員工病假工資在醫(yī)療期內(nèi)企業(yè)支付的病假工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

廣東省勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版

1、因第七條第二款第(2)和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。

2、第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

3、第一條 為加強勞動合同管理,保證勞動合同的法律效力,保障用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。

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