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廠子保險(xiǎn)不全沒(méi)工傷怎么辦呢(廠子保險(xiǎn)不全沒(méi)工傷怎么辦)

adminllh民商法2025年05月09日 14:05:51270

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工作受傷廠里沒(méi)買工傷保險(xiǎn)怎么辦?

法律主觀:?jiǎn)挝粵](méi)給交工傷保險(xiǎn)處理方式:如有能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定,由單位支付工傷待遇。工廠沒(méi)有幫員工買工傷保險(xiǎn),工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。

法律分析:沒(méi)買工傷保險(xiǎn)的情況下受工傷,工傷職工可以先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如可能構(gòu)成傷殘的,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況,要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。

用人單位未購(gòu)買工傷保險(xiǎn),勞動(dòng)者可以與公司溝通協(xié)商解決,要求公司按時(shí)繳納社保,也可以向社會(huì)保險(xiǎn)部門舉報(bào),或者與用人單位解除勞動(dòng)合同。

如果是廠里沒(méi)有給員工交工傷保險(xiǎn),那么就在工傷保險(xiǎn)報(bào)銷治療費(fèi)用,只有由工廠承擔(dān)工傷的治療費(fèi)用。

我朋友的父親在一個(gè)廠子里工作因?yàn)楣ぷ髫?fù)傷,但是沒(méi)有工傷保險(xiǎn)...

1、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷,按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。

2、在哪里?如果在江蘇省,那么去做司法鑒定,根據(jù)司法鑒定結(jié)論賠償(你的這個(gè)已經(jīng)達(dá)到傷殘等級(jí)了);如果不在江蘇省,那么先去認(rèn)定工傷,之后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)論賠償。

3、但是,無(wú)論是工傷保險(xiǎn)待遇,還是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,原則上只能享受一份,而不能享受雙份。因此,已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)者因工受傷的,只能在工傷保險(xiǎn)待遇與養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇中,選擇享受其中較高的一份待遇,不再享受另一份待遇。

4、另外,公司不允許你申請(qǐng)工傷認(rèn)定,是因?yàn)楣緵](méi)有給你繳納工傷保險(xiǎn),如果你申請(qǐng)工傷被認(rèn)定后,所有的工傷待遇費(fèi)用要由公司全部承擔(dān),所以公司干預(yù)你申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

沒(méi)工傷保險(xiǎn)怎么辦

如果勞動(dòng)單位拒絕承擔(dān)的話員,員工可以提供相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。

如有能證明 勞動(dòng)關(guān)系 的 證據(jù) ,建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào) 工傷認(rèn)定 ,由單位支付 工傷待遇 。工廠沒(méi)有幫員工買 工傷保險(xiǎn) , 工傷 職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。

沒(méi)買 工傷保險(xiǎn) 職工 工傷 ,工傷職工可以先向勞動(dòng)部門申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ,如可能構(gòu)成 傷殘 的,再申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 。最后根據(jù)具體的情況,要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。

在工廠受傷沒(méi)有報(bào)工傷怎么辦

1、法律主觀:如果單位不按規(guī)定賠償工傷員工,員工可以與單位協(xié)商,要求其及時(shí)支付賠償;協(xié)商不成的,員工可以去找調(diào)解組織調(diào)解;可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;或者及時(shí)去法院起訴。

2、第四,如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。

3、如果屬于工傷,建議先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過(guò)法律途徑要求工傷待遇。

4、上班受傷公司不給報(bào)工傷怎么辦上班受傷公司不給報(bào)工傷的,勞動(dòng)者個(gè)人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,并且向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

5、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

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