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工傷六級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些(工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償六級(jí)多少錢)

adminllh社會(huì)法2025年06月04日 04:27:23230

工傷六級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些(工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償六級(jí)多少錢)

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六級(jí)工傷賠償多少錢

1、法律主觀:工傷 六級(jí)傷殘 的賠償是: 從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人 工資 ; 保留與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 ,由用人單位安排適當(dāng)工作。

2、六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),分別是:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

3、但是通常來說賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪、護(hù)理費(fèi)等。

4、被鑒定為六級(jí)傷殘,應(yīng)該賠償下列費(fèi)用:由工傷保險(xiǎn)基金依法支付一次性傷殘補(bǔ)助金(為16個(gè)月的職工本人工資)、醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等;由用人單位支付停工留薪期內(nèi)的工資、難以安排工作時(shí)的傷殘津貼(為職工本人工資的60%)等。

工傷6級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)

法律主觀:六級(jí)傷殘 鑒定為 工傷 的, 一次性傷殘補(bǔ)助金 為16個(gè)月的本人 工資 。用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。

六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),分別是:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

被鑒定為六級(jí)傷殘,應(yīng)該賠償多少錢

法律主觀:工傷 六級(jí)傷殘 的賠償是: 從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人 工資 ; 保留與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 ,由用人單位安排適當(dāng)工作。

傷殘等級(jí)6級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2173元×14個(gè)月=35714元。由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。

法律主觀:職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的,可享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為為本人工資的62%。

難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 ,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。

工傷六級(jí)傷殘能賠多少錢

法律主觀:工傷 六級(jí)傷殘 的賠償是: 從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人 工資 ; 保留與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 ,由用人單位安排適當(dāng)工作。

六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),分別是:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

受工傷傷殘六級(jí)能賠五萬元左右,法定的六級(jí)工傷待遇主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(16個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

6級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償2022

1、傷殘六級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi)(1)要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (2)備注:用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

2、標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

3、九級(jí)傷殘:本人工資×9;十級(jí)傷殘:本人工資×7。

4、傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用。護(hù)理費(fèi),根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。營養(yǎng)費(fèi),根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。

5、工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)2022需要對(duì)照具體傷殘情況進(jìn)行確認(rèn),主要分為四個(gè)等級(jí)的補(bǔ)貼。其中一級(jí)傷殘需要用人單位支付當(dāng)事人27個(gè)月的工資進(jìn)行賠償。 工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)2022需要對(duì)照具體傷殘情況進(jìn)行確認(rèn),主要分為四個(gè)等級(jí)的補(bǔ)貼。

六級(jí)傷殘一次性賠償能賠多少錢

傷殘等級(jí)6級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2173元×14個(gè)月=35714元。由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。

根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)條例》,六級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下: 全殘:一次性賠償金為最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的60個(gè)月,即目前為452400元。 半殘:一次性賠償金為最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的30個(gè)月,即目前為226200元。

受工傷傷殘六級(jí)能賠五萬元左右,法定的六級(jí)工傷待遇主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(16個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

法律主觀:工傷 六級(jí)傷殘 的賠償是: 從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人 工資 ; 保留與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 ,由用人單位安排適當(dāng)工作。

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