本篇文章給大家談?wù)勆习嗟穆飞鲜軅愎麊崴愎麊幔约吧习嗟穆飞鲜軅愎麊崴愎麊釋?duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上班途中受傷算工傷嗎?
• 2、去上班的路上受傷算工傷嗎
• 3、上班路上意外摔傷算不算工傷
• 4、上班路上自己摔傷算工傷嗎?公司上的保險(xiǎn)會(huì)管嗎?

上班途中受傷算工傷嗎?

算工傷事故，我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。

法律分析：工傷認(rèn)定范圍包括以下四種：在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

上下班途中騎車摔傷算工傷。法律分析在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。

去上班的路上受傷算工傷嗎

上班路上發(fā)生受傷屬于工傷。但只有職工上班路上，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷補(bǔ)償。

去上班的路上出了意外是工傷。職工在上班的路上出事，屬于非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

去上班的路上受傷算工傷。上班路上發(fā)生受傷屬于工傷。但只有職工上班路上，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷補(bǔ)償。

員工在上班途中受傷算工傷嗎？ 是可以算工傷的。具體而言，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第六項(xiàng)的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

法律主觀：?jiǎn)T工上班路上受傷可能算是工傷。可以算作是工傷的前提是員工受到的是非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故的傷害。如果員工負(fù)主要責(zé)任或者是自己摔傷等則不能認(rèn)定為工傷。

上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中，本人為非主要責(zé)任。

上班路上意外摔傷算不算工傷

1、上下班途中發(fā)生意外不一定算工傷。只有發(fā)生在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火睜數(shù)閉車事故傷害這種意外的才可以認(rèn)定為工傷。

2、根據(jù)我國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定 ，員工在上班途中，上班期間，還有下班途中 。

3、上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中，本人為非主要責(zé)任。

4、上班路上自己摔傷不算工傷，公司繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)是可以用到的。上班路上自己摔傷不算工傷，無(wú)法進(jìn)行工傷認(rèn)定。

上班路上自己摔傷算工傷嗎?公司上的保險(xiǎn)會(huì)管嗎?

1、對(duì)于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責(zé)任的，例如道路問(wèn)題造成事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，對(duì)于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡(jiǎn)單界定是否屬工傷，而應(yīng)結(jié)合具體的實(shí)際情況判斷。

2、法律主觀：公司員工在上下班路上騎車摔傷了，屬于 工傷事故 ，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān) 工傷 責(zé)任。

3、上班路上自己騎車摔傷不算工傷，公司是沒有賠償?shù)摹７梢?guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

4、上班路上摔傷單位不負(fù)責(zé)賠償。根據(jù)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。而上班路上摔傷不屬于工傷，單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。

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