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廣東省工傷保險(xiǎn)第二十五條(廣東省工傷保險(xiǎn)條例第26條解讀)

adminllh民商法2025年05月09日 11:13:34330

廣東省工傷保險(xiǎn)第二十五條(廣東省工傷保險(xiǎn)條例第26條解讀)

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廣東省工傷保險(xiǎn)條例全文(2)

1、第一條為保障勞動(dòng)者因工傷殘或者職業(yè)病傷害獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,對因工死亡職工親屬進(jìn)行撫恤,分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》,結(jié)合廣東省實(shí)際,制定本條例。 第二條職工有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

2、廣東省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則全文 用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會提出勞動(dòng)能力鑒定申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

3、展開全部 廣東省工傷保險(xiǎn)條例全文及解讀 第四十四條 工傷保險(xiǎn)基金的構(gòu)成: (一)用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi); (二)工傷保險(xiǎn)基金的利息; (三)滯納金; (四)財(cái)政補(bǔ)貼; (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他收入。

4、中華人民共和國公民。擁護(hù)中國 *** 的領(lǐng)導(dǎo),品德良好,遵紀(jì)守法。身體健康狀況符合國家和招生單位規(guī)定的體檢要求。

廣州工傷賠償2023標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式一覽表(一級至十級傷殘)

1、廣州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表(一)醫(yī)療費(fèi) 要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、(4)十級傷殘=本人工資×7個(gè)月 勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

3、法律主觀: 一級工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn)(1) 一次性傷殘補(bǔ)助金 賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資。

停工留薪期怎么確定

1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。

2、停工留薪期的期限是根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷病情診斷意見確定,一般不超過12個(gè)月。如若住院,一般會根據(jù)出院時(shí)間確定。因傷情嚴(yán)重或者情況特殊,也可申請延長停工留薪期,經(jīng)鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但不超過12個(gè)月。

3、停工留薪期的確定方式如下:停工留薪期的確定主要是依據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假單來確定;停工留薪期一般不超過12個(gè)月,具體期限根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷病情診斷意見確定。

4、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

5、工傷職工的停工留薪期應(yīng)根據(jù)其傷情和醫(yī)院出具的意見來確定,一般不會超過12個(gè)月。因傷情嚴(yán)重或者情況特殊,也可申請延長停工留薪期,經(jīng)鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但不超過12個(gè)月。

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