本篇文章給大家談?wù)剟趧?dòng)民事訴訟需要準(zhǔn)備什么，以及勞動(dòng)訴訟要準(zhǔn)備什么材料對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷起訴流程需要哪些材料
• 2、民事訴訟起訴需要準(zhǔn)備什么材料
• 3、去勞動(dòng)局起訴需要準(zhǔn)備什么

工傷起訴流程需要哪些材料

1、法律分析：訴訟材料如下：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書；工傷認(rèn)定決定書（必備）；勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論（若構(gòu)成傷殘等級(jí)）；勞動(dòng)合同；工資賬單等。

2、【法律分析】工傷打官司要準(zhǔn)備哪些材料：身份證復(fù)印件；工商企業(yè)檔案登記資料工傷認(rèn)定書；勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書；停工留薪鑒定書；門診病歷、診斷證明、出院小結(jié)；銀行的工資明細(xì)清單；同意安裝假肢鑒定書（需要安裝假肢）；若購(gòu)有社保，需提交工傷保險(xiǎn)待遇核報(bào)表。

3、法律分析：工傷訴訟需要以下材料：如果是對(duì)工傷醫(yī)療費(fèi)有爭(zhēng)議，應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，起訴需要提交仲裁裁決書；向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本；證明工傷的各類證據(jù)材料。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第六條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。

4、法律分析：工傷訴訟需要準(zhǔn)備下列證據(jù)材料：證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工資條。工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書、病例資料等證據(jù)。各類賠償項(xiàng)目的相關(guān)證據(jù)。例如醫(yī)療費(fèi)的票據(jù)，殘疾賠償金得有殘疾鑒定報(bào)告，護(hù)理費(fèi)得有三期鑒定，后期醫(yī)療費(fèi)用得有后期醫(yī)療費(fèi)用評(píng)估等證據(jù)。

民事訴訟起訴需要準(zhǔn)備什么材料

1、法律主觀：民事起訴需要準(zhǔn)備起訴狀兩份（案情簡(jiǎn)單的話可以直接到法院填寫訴狀）。起訴狀寫明被告的基本情況、訴訟請(qǐng)求。還需要準(zhǔn)備身份證及復(fù)印件、欠條及復(fù)印件。 民事起訴基本流程是： 當(dāng)事人起訴，首先應(yīng)提交起訴書，并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。

2、民事起訴狀，需要根據(jù)被告的人數(shù)來(lái)提供副本，當(dāng)然法院是需要起訴狀原件。主要的證據(jù)材料，同樣也是需要根據(jù)被告的人數(shù)確定副本，此時(shí)可以對(duì)證據(jù)材料進(jìn)行復(fù)印。原被告雙方的身份證明。有委托他人訴訟的，則需要出具授權(quán)委托書和受托人身份證復(fù)印件，但同時(shí)也需要對(duì)原件進(jìn)行查驗(yàn)。

3、法律分析：起訴狀一份并按被告的人數(shù)提供副本。主要證據(jù)材料，并按被告的人數(shù)提供副本（復(fù)印件）。原、被告的身份證明。如委托他人訴訟，另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及受托人身份證復(fù)印件各1份，并同時(shí)提供原件供查驗(yàn)。

4、法律分析：起訴狀一份并按被告的人數(shù)提供副本；主要證據(jù)材料，并按被告的人數(shù)提供復(fù)印件；原、被告的身份證明；如委托他人訴訟，另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及受托人身份證復(fù)印件各1份，并同時(shí)提供原件供查驗(yàn)。

5、要準(zhǔn)備的證據(jù)份數(shù)，按照法律的規(guī)定，應(yīng)該是和立案時(shí)起訴狀的份數(shù)一樣的，也要提供復(fù)印件。另外需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下，以上的材料最好用A4的紙復(fù)印，還有就是有的法院要求提供被告單位的基本信息，也就是說在被告是單位的情況下，可能要向法院提供被告的基本注冊(cè)信息。

6、個(gè)人去法院起訴需要以下材料：起訴書；證據(jù)材料；原告身份證以及證明被告的資料；如委托他人訴訟，另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及受托人身份證復(fù)印件各1份，并同時(shí)提供原件供查驗(yàn)；如委托律師訴訟的，則另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及律師事務(wù)所接收委托的證明、函件和律師證復(fù)印件。

去勞動(dòng)局起訴需要準(zhǔn)備什么

1、法律分析：需要準(zhǔn)備下列事項(xiàng)或者材料：申請(qǐng)書。 申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份。 申請(qǐng)書應(yīng)寫明勞動(dòng)者和用人單位的基本信息。身份證明。 申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件，有委托代理人的，還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等。勞動(dòng)關(guān)系證明。

2、投訴人的投訴登記表或舉報(bào)人的舉報(bào)內(nèi)容。投訴人或舉報(bào)人的身份證復(fù)印件。考勤記錄。拖欠工資花名冊(cè)（要有拖欠單位負(fù)責(zé)人簽名摁手印。與投訴人投訴案件有關(guān)的相關(guān)材料如施工協(xié)議或施工合同等。投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動(dòng)保障行政部門遞交投訴資料。

3、法律分析：工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)；2用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件；勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄；用人單位蓋章的考勤記錄；其他勞動(dòng)者的證言等。

4、法律分析：告勞動(dòng)局需要提交的證據(jù)有：書證。如行政機(jī)關(guān)的文件、文書、函件、處理決定等。此類證據(jù)需要保留原件。物證。即以物品、痕跡等客觀物質(zhì)實(shí)體的外形、性狀、質(zhì)地、規(guī)格等證明案件事實(shí)的證據(jù)。如肇事交通工具、現(xiàn)場(chǎng)留下的物品和痕跡等。視聽資料。

5、法律分析：需要準(zhǔn)備下列事項(xiàng)或者材料：申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份。身份證明。

6、法律分析：需準(zhǔn)備與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，證明勞動(dòng)關(guān)系可以是勞動(dòng)合同，如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以收集以下證據(jù)證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。

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