本篇文章給大家談?wù)劰o職是否影響賠償，以及工傷后辭職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷后離職了還能賠嗎
• 2、工傷認(rèn)定期間,辭職對(duì)以后的賠償有沒有影響?
• 3、工傷鑒定后辭職影響賠償金嗎

工傷后離職了還能賠嗎

1、工傷過(guò)后離職可以得到賠償。如果被鑒定為傷殘的，那么可以得到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果是被用人單位辭退的，還可以要求賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、法律主觀：工傷 之后 辭職 ，如果有相關(guān)賠償是可以請(qǐng)求的。

3、可以拿到賠償，工傷之后是否離職和工傷的賠償是沒有關(guān)系的。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

4、工傷離職后有補(bǔ)償，具體的補(bǔ)償為一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體金額由所在省市 *** 根據(jù)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況制定。

5、法律主觀：工傷職工離職，工傷賠償項(xiàng)目未支付完的應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付，而且工傷職工主動(dòng)離職的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷認(rèn)定期間,辭職對(duì)以后的賠償有沒有影響?

法律分析：勞動(dòng)者在工傷認(rèn)定期間辭職的，對(duì)以后的傷殘鑒定和賠償都是有一定影響的。

但在工傷認(rèn)定期間就辭職的這種做法對(duì)員工來(lái)說(shuō)沒有任何的好處的，如果還沒有等到認(rèn)定結(jié)論書出來(lái)了就辭職了，對(duì)工傷賠償有一定的影響。

申請(qǐng)辭職不會(huì)對(duì)賠償產(chǎn)生影響，工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。

工傷鑒定后辭職影響賠償金嗎

勞動(dòng)者在工傷鑒定出來(lái)后已經(jīng)離職了，仍然能夠拿到賠償。如果其被依法鑒定為五至十級(jí)傷殘，離職還可以拿到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀：能的，勞動(dòng)者的工傷賠償金本身就是離職后才能申請(qǐng)領(lǐng)取的。

法律分析：勞動(dòng)者在工傷認(rèn)定期間辭職的，對(duì)以后的傷殘鑒定和賠償都是有一定影響的。

在勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。出工傷還要繼續(xù)在公司上班，以后辭職不影響享受相應(yīng)的工傷待遇。

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