企業(yè)破產(chǎn),工傷職工能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎(單位破產(chǎn)工傷職工補(bǔ)償金)
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公司倒閉工傷員工如何賠償
1、主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
2、法律分析:公司倒閉的,由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、公司倒閉 的,由公司的 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn) 優(yōu)先清償 工傷 員工的醫(yī)療、 傷殘 補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
4、合同解除 或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 《勞動(dòng)合同法》第八十七條用人單位違反本 法規(guī) 定解除或者 終止勞動(dòng)合同 的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
公司倒閉了,員工的工傷怎么賠償?
根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
法律主觀:公司倒閉的,由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
員工工傷期間公司倒閉可以預(yù)先申報(bào)工傷待遇賠償。公司破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由公司支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。未參加工傷保險(xiǎn)的,公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)支付全部費(fèi)用。
公司倒閉員工工傷怎么賠償
主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
公司倒閉員工工傷怎么賠償公司倒閉員工工傷的賠償,在破產(chǎn)清算時(shí),依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。
法律分析:公司倒閉的,由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
員工工傷期間公司倒閉可以預(yù)先申報(bào)工傷待遇賠償。公司破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由公司支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。未參加工傷保險(xiǎn)的,公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)支付全部費(fèi)用。
用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工 勞動(dòng)關(guān)系 所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到 工傷事故 傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。
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