本篇文章給大家談?wù)勆绫p員不成功工傷，以及社保減員沒成功對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、懷孕期、工傷期不能辦理社保減員
- 2、工傷賠償,單位不辦社保減員,我可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行嗎?
- 3、社保減員醫(yī)保沒減怎么辦
- 4、關(guān)于北京市社保局網(wǎng)上申報怎么解決職工是工傷沒有減員,這是什么意思...
- 5、為什么社保減員不成功
- 6、社保賬戶為最后一名員工做減員,減不掉。。。怎么辦?
懷孕期、工傷期不能辦理社保減員
1、但前提是要在系統(tǒng)里面做好，我們可以進(jìn)入人力資源保障網(wǎng)，點擊勞動用工備案，員工離職是解除合同，所以把該填的信息按要求填進(jìn)去，并提交。在系統(tǒng)做好后，就把減員表和相應(yīng)資料帶過去辦理。先去勞動用工備案處蓋章。
2、工傷生育跟社保的增員和減員有關(guān)系嗎 ：當(dāng)然有關(guān)系，增員就是繳交社保，減員就是停保，如果公司沒有及時給新人購買（增員）社保，在工作時發(fā)生了事故，社保是不會理賠的，只能是公司自己吸收。
3、原公司現(xiàn)在給我辦理社保減員，如果在同一社區(qū)內(nèi)，如深圳石巖鎮(zhèn)當(dāng)天就可以完成，如果是龍華鎮(zhèn)則需要3天。東莞市各鎮(zhèn)一般需要15天，跨省一般1個月以上。
4、準(zhǔn)備好社會保險減員表。一般經(jīng)常跑社保局的社保專員，會拷貝社保局的一些相應(yīng)的表格，比如減員會有個社保減員表，要記得按要求填寫進(jìn)去，如果不確定信息的要跟離職員工聯(lián)系。并打印一式兩份。蓋章。
工傷賠償,單位不辦社保減員,我可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行嗎?
不可以。工傷保險賠償是由人力資源和社會保障部門支付，而公司承擔(dān)的費用由公司自行支付，是不同的支付主體；另外，依據(jù)勝訴判決只能對公司應(yīng)當(dāng)支付的費用申請強(qiáng)制執(zhí)行，其他費用無法通過強(qiáng)制執(zhí)行提出申請。
在工傷鑒定下來之后可以申請賠償，在對方拒不賠償?shù)那闆r下，是可以 向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行 的，這是法律規(guī)定的。賠償本來就是應(yīng)該的，天經(jīng)地義的，沒有進(jìn)行賠償，法律也會強(qiáng)制要求當(dāng)事人進(jìn)行賠償?shù)摹?/p>
可以的。經(jīng)過勞動仲裁裁決的補(bǔ)繳社保，如果用人單位拒絕執(zhí)行，可以由仲裁申請人向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
社保減員醫(yī)保沒減怎么辦
1、首先聯(lián)系相關(guān)工作人員。其次向工作人員說明北京社保減員成功但是醫(yī)保沒減的情況。最后按照工作人員的解決辦法進(jìn)行解決即可。
2、社保減員醫(yī)保沒減是需要繼續(xù)交醫(yī)保的。醫(yī)保是需要交的時間久一些，醫(yī)保的繳費也是很重要的，很多時候醫(yī)保在醫(yī)院還是很有用的。
3、在職工離職后，辦理社保減員，醫(yī)保也隨著也減員了，單位如果是減最后一個社保的時候，是需要去社保中心帶著減員養(yǎng)老表和醫(yī)療表去柜臺辦理。
4、不能。用人單位人力資源部在和員工簽訂離職協(xié)議書后，會發(fā)出離職證明，并在社保局網(wǎng)站上提請職工離職，社保局審核后，就不能扣除社保金和醫(yī)療保險了，需要采用靈活就業(yè)繳納。
5、醫(yī)保異常。醫(yī)保減員減不掉，說明當(dāng)事人醫(yī)保異常，暫時封存，需要去社保局大廳辦理。一般情況下，醫(yī)保減員不通過是由于患者提供的文件不合法、注冊信息不正確，繳費不足的等原因造成的。
關(guān)于北京市社保局網(wǎng)上申報怎么解決職工是工傷沒有減員,這是什么意思...
如果是，需要帶減少表一式三份；工傷證原件；解除勞動合同證明書（須有職工簽字、單位蓋章、最好再準(zhǔn)備一份復(fù)印件）到社保中心柜臺辦理。對工傷職工的減員是無法在網(wǎng)上做的，至少朝陽區(qū)是這樣。
社保減員網(wǎng)上操作流程：進(jìn)入地稅局官方網(wǎng)頁，用戶名即是單位稅務(wù)登記號，填上密碼和驗證碼，點擊登錄。
可以選擇批量減員，最后，再選擇減員的原因并提交即可完成。
為什么社保減員不成功
您好，親，很高興為您解社保減員不成功原因該人員在該單位存在欠費是因為有申報未繳費的部分。
有一種可能就是這名人員已經(jīng) 不在 公司的參保人員名單里了，所以無法 進(jìn)行減員操作。這種時 候最好確認(rèn)一下，因為如果減員失敗會產(chǎn)生問題。可以去社保柜臺確認(rèn)，也可以下載公司所有參保人員名單，查找是否存在這名人員即可。
在社保系統(tǒng)做員工減員，而沒有去當(dāng)?shù)貭I業(yè)廳辦理減員手續(xù)的話，應(yīng)該是沒減完。可以去社保打出月報，或去社保系統(tǒng)上查詢參保人員，確認(rèn)是否減員成功。不論是否減員，社保基數(shù)年初核定后，當(dāng)年內(nèi)都是不能更改的。
社保賬戶為最后一名員工做減員,減不掉。。。怎么辦?
1、告知離職職工。法律客觀：《社會保險法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
2、原單位社保不給減員可以社會保險行政部門投訴舉報，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，然后再辦理減員。
3、這樣你的保險關(guān)系就續(xù)接清楚了；各地手續(xù)有所差異，你可以撥打全國統(tǒng)一的社會保障咨詢電話12333進(jìn)一步咨詢。
4、既然提示去前臺辦理的話，你就只有去窗口辦理了，你公司最后一個員工都減員了，你得同時注銷單位社保號才行。
5、法律分析：可以社會保險行政部門投訴舉報，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，然后再辦理減員。用人單位為非本單位職工繳納社保費有其合理性，有利于實現(xiàn)部分人員的社保權(quán)利。
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