工傷保險減員的生效時間規(guī)定（工傷員工社保減員社保批復(fù)）

adminllh社會法2025年06月05日 00:07:32390

今天給各位分享工傷員工社保減員社保批復(fù)的知識，其中也會對工傷保險減員的生效時間規(guī)定進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、工傷職工怎么社保減員
2、工傷保險增減人員流程
3、工傷員工離職,單位直能在社保平臺做減員嗎
4、社保減員怎么辦理?

工傷職工怎么社保減員

法律分析：單位網(wǎng)上取號后攜帶所填報表及相關(guān)資料到服務(wù)大廳收繳部窗口，完減員手續(xù)之后，再打印當(dāng)月的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險繳納申報表，按減員之后的人員名單申報繳納社會保險費。

法律主觀：準(zhǔn)備好社會保險減員表。減員表打印出來后，要蓋上單位的公章。有些地方還需要職工的身份證信息或者勞動合同，這個要問清楚當(dāng)?shù)厣绫＞郑言摐?zhǔn)備好的資料準(zhǔn)備好。人社局官網(wǎng)備案。

單位如果不給離職員工辦理社保減員，就必須繳納該員工的所有社保。

工傷保險的減員辦法：用人單位可以先向當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)提出減員申請，提交工傷保險減員申請表、單位的營業(yè)執(zhí)照等材料；再由社保經(jīng)辦機構(gòu)審核；最后則予以辦理減員登記。

工傷保險增減人員流程

向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理變更社會保險登記來減少工傷保險人員。

組織人員發(fā)生變動時，須填寫此表申報，按先增后減的次序填寫。本表所填的新增人員（社會人員除外）須附其身份證復(fù)印件一并報送。增減人員按其變更的參保險種分別在相應(yīng)的險種欄內(nèi)打“√”標(biāo)記。

初次參加工傷保險的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件，單位法人的身份證原件、復(fù)印件，該單位所有員工的勞動合同，身份證復(fù)印件。

工傷員工離職,單位直能在社保平臺做減員嗎

員工離職社保停繳操作方法為單位可以直接在網(wǎng)上先申報減員，將社保減員表打印出來。攜帶解除勞動合同證明、社保手冊，前往社保局辦理。

即：當(dāng)月離職，次月減員——新單位參保，確認減員具體時間（避免社保間斷）以上均需要留有書面記錄。

單位會自行進行辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；不需要離職證明的。依據(jù)《勞動合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

相應(yīng)的，如果員工是在25日到30日之間正式離職，那么公司當(dāng)月不能減員，因為社保中心26日到次月的4日是不辦公的，那么當(dāng)月的社保還是由公司繳納。

如果沒有開通網(wǎng)上申報，就直接按社保局格式填寫減員表蓋章，帶上解除勞動合同證明、社保手冊到當(dāng)?shù)厣绫＞秩マk理就可以。