本篇文章給大家談?wù)労鲜聵I(yè)單位退休標(biāo)準(zhǔn)2015年，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、湖南省事業(yè)單位退休政策
• 2、湖南省2015年事業(yè)單位退休人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少?
• 3、湖南省公務(wù)員退休,工齡39年,高級(jí)工程師,問退體每月應(yīng)當(dāng)拿多少錢一個(gè)...
• 4、湖南省事業(yè)單位退休人員工資計(jì)算方法

湖南省事業(yè)單位退休政策

1、退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

2、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

3、法律主觀：教師、事業(yè)單位和公務(wù)員之所以被稱之為“鐵飯碗”，不僅是因?yàn)楣ぷ鞣€(wěn)定，最重要的是退休保障。

4、退休補(bǔ)貼指數(shù)；退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分檔對(duì)應(yīng)退休補(bǔ)貼指數(shù)，崗位、薪級(jí)指數(shù)具體標(biāo)準(zhǔn)按退休時(shí)崗位、基本工資的薪級(jí)執(zhí)行；退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為事業(yè)單位工作人員退休時(shí)崗位對(duì)應(yīng)當(dāng)?shù)?2014 年9月執(zhí)行的退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

湖南省2015年事業(yè)單位退休人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少?

1、年12月底之前已退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高養(yǎng)老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合辦法。

2、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

3、元。根據(jù)查詢湖南人民 *** 官網(wǎng)顯示，人均退休工資從2010年底的1153元提高到2016年的2135元，年均增幅約12%。湖南省在2005年至2014年間已實(shí)現(xiàn)“十連調(diào)”。

4、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)原工殘退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金50元。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休 *** 干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)規(guī)定予以傾斜。即認(rèn)真落實(shí)湘人發(fā)〔2008〕119號(hào)文件規(guī)定的解困標(biāo)準(zhǔn)。

5、調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)單位工作人員的工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)大體參考機(jī)關(guān)同職務(wù)人員的增資水平，相應(yīng)調(diào)整其固定部分標(biāo)準(zhǔn)和活的部分水平。其中固定部分按增資額的70％增加，活的部分按國(guó)家規(guī)定的工資構(gòu)成比例相應(yīng)提高。

湖南省公務(wù)員退休,工齡39年,高級(jí)工程師,問退體每月應(yīng)當(dāng)拿多少錢一個(gè)...

1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。 其中，計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

2、基礎(chǔ)退休金是5800元，職業(yè)年金600元，總退休金大概6400元。正高級(jí)職稱相對(duì)比較少，特別是級(jí)別較低、編制人員較少的單位，能評(píng)上正高級(jí)職稱的屬于鳳毛麟角，一個(gè)編有30個(gè)專業(yè)技術(shù)崗的單位，大概只有2-3人能評(píng)上正高級(jí)職稱。

3、公務(wù)員退休后工資待遇 職務(wù)工資、級(jí)別工資按一定比例計(jì)發(fā)，基礎(chǔ)工資、工具工資均按原工資的100%計(jì)發(fā)。 地區(qū)津貼：國(guó)家公務(wù)員退休后，可享受原單位所在地同職級(jí)在職人員的地區(qū)津貼。

湖南省事業(yè)單位退休人員工資計(jì)算方法

1、管理人員由現(xiàn)行的550元至2750元分別提高到1150元至3770元； 薪級(jí)工資 標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元至2600元分別提高到170元至5795元。

2、計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

3、事業(yè)單位人員退休工資計(jì)算方法 事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

4、計(jì)算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2繳費(fèi)年限1％。

5、根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定：(二)退休人員。公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。

6、事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×（1＋本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％。

湖南事業(yè)單位退休標(biāo)準(zhǔn)2015年的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于、湖南事業(yè)單位退休標(biāo)準(zhǔn)2015年的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。