今天給各位分享個(gè)人認(rèn)定和單位認(rèn)定工傷的區(qū)別的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)個(gè)人申請(qǐng)的工傷認(rèn)定,公司有什么責(zé)任進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定個(gè)人申請(qǐng)和單位申請(qǐng)的區(qū)別
• 2、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定和企業(yè)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的結(jié)果有什么不同?
• 3、個(gè)人報(bào)工傷和單位報(bào)工傷有什么區(qū)別

工傷認(rèn)定個(gè)人申請(qǐng)和單位申請(qǐng)的區(qū)別

個(gè)人報(bào)工傷和單位報(bào)工傷有什么區(qū)別 單位報(bào)工傷與個(gè)人報(bào)工傷的區(qū)別是：(一)時(shí)限不同，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生之日后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

工傷認(rèn)定公司申請(qǐng)和個(gè)人申請(qǐng)的區(qū)別在于事項(xiàng)不同、支付的渠道不同、申報(bào)的順序不同。個(gè)人工傷認(rèn)定去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)提出工傷申請(qǐng)，并且將個(gè)人的身份證明、與用人單位建立的勞動(dòng)關(guān)系證明等材料進(jìn)行提交。

法律主觀：兩者之間的區(qū)別： 第一是時(shí)限，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

單位報(bào)工傷與個(gè)人報(bào)工傷的區(qū)別是：時(shí)限不同，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

申報(bào)時(shí)限不同。個(gè)人申報(bào)工傷的時(shí)限是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。單位申報(bào)應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。超期申報(bào)費(fèi)用支付方不同。

有區(qū)別，工傷認(rèn)定單位申請(qǐng)和個(gè)人申請(qǐng)區(qū)別如下：時(shí)限，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定和企業(yè)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的結(jié)果有什么不同?

法律分析：?jiǎn)挝粓?bào)工傷與個(gè)人報(bào)工傷的區(qū)別是：時(shí)限不同，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

工傷認(rèn)定公司申請(qǐng)和個(gè)人申請(qǐng)的區(qū)別在于事項(xiàng)不同、支付的渠道不同、申報(bào)的順序不同。個(gè)人工傷認(rèn)定去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)提出工傷申請(qǐng)，并且將個(gè)人的身份證明、與用人單位建立的勞動(dòng)關(guān)系證明等材料進(jìn)行提交。

超期申報(bào)費(fèi)用支付方不同。用人單位未在本條規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。舉證責(zé)任不同。

個(gè)人報(bào)工傷和單位報(bào)工傷有什么區(qū)別

1、申報(bào)時(shí)限不同。個(gè)人申報(bào)工傷的時(shí)限是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。單位申報(bào)應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。超期申報(bào)費(fèi)用支付方不同。

2、工傷認(rèn)定公司申請(qǐng)和個(gè)人申請(qǐng)的區(qū)別在于事項(xiàng)不同、支付的渠道不同、申報(bào)的順序不同。個(gè)人工傷認(rèn)定去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)提出工傷申請(qǐng)，并且將個(gè)人的身份證明、與用人單位建立的勞動(dòng)關(guān)系證明等材料進(jìn)行提交。

3、法律主觀：兩者之間的區(qū)別： 第一是時(shí)限，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

4、個(gè)人報(bào)工傷和單位報(bào)工傷有什么區(qū)別 單位報(bào)工傷與個(gè)人報(bào)工傷的區(qū)別是：(一)時(shí)限不同，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生之日后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

關(guān)于個(gè)人認(rèn)定和單位認(rèn)定工傷的區(qū)別和個(gè)人申請(qǐng)的工傷認(rèn)定,公司有什么責(zé)任的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。