申報(bào)工傷公司拒絕配合怎么辦（工傷要是公司不配合申請(qǐng)?jiān)趺崔k）

adminllh社會(huì)法2025年05月20日 20:10:38370

今天給各位分享工傷要是公司不配合申請(qǐng)?jiān)趺崔k的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)申報(bào)工傷公司拒絕配合怎么辦進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

1、自己報(bào)工傷公司不配合怎么辦
2、做工傷認(rèn)定公司不配合怎么辦
3、個(gè)人認(rèn)定工傷公司不配合怎么辦

自己報(bào)工傷公司不配合怎么辦

1、法律分析：首先，工傷申報(bào)屬于勞動(dòng)局工傷科，所以監(jiān)察大隊(duì)是不管的。其次，公司不配合申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，找勞動(dòng)局仲裁委員會(huì)。最后，工傷不支付醫(yī)療費(fèi)，找仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、單位不配合工傷認(rèn)定做不了的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者通過(guò)訴訟的方式解決。

3、法律分析：申請(qǐng)工傷公司不配合，職工可以自己到用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在申請(qǐng)的時(shí)候攜帶工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同及診斷證明等材料。

4、個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定，如果單位不配合，協(xié)商不成，到人力資源和社會(huì)保障局投訴，投訴不成，到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

5、法律主觀：如果對(duì)于工傷認(rèn)定事項(xiàng)，用人單位不配合的，受傷職工可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定，也可以通過(guò)仲裁勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)。用人單位不認(rèn)可是工傷，用人單位負(fù)有舉證責(zé)任。

6、工傷職工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定，不需要用人單位配合。個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定一般是用人單位不予申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情況下，勞動(dòng)者自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定的法定補(bǔ)救措施，所以用人單位不會(huì)予以配合。

做工傷認(rèn)定公司不配合怎么辦

2、用人單位不配合工傷認(rèn)定的解決方式有：如果用人單位不配合，進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成，到人力資源和社會(huì)保障局投訴；到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3、法律主觀：如果對(duì)于工傷認(rèn)定事項(xiàng)，用人單位不配合的，受傷職工可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定，也可以通過(guò)仲裁勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)。用人單位不認(rèn)可是工傷，用人單位負(fù)有舉證責(zé)任。

5、依據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷認(rèn)定公司不配合時(shí)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。