今天給各位分享工傷保險基金支付部分可否起訴賠償?shù)闹R，其中也會對工傷保險基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由人民 *** 規(guī)定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、第三人造成工傷醫(yī)療費用,第三人不支付工傷醫(yī)療費的,可否直接起訴
• 2、工傷保險待遇主張主體是什么?
• 3、工傷保險待遇的同時,還可以向單位提出民事賠償嗎

第三人造成工傷醫(yī)療費用,第三人不支付工傷醫(yī)療費的,可否直接起訴

由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

法律主觀：因第三人原因造成的工傷，可由給第三人來支付工傷賠償；但如果該第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，則由工傷保險基金先行支付。在工傷保險基金支付后，則可以向第三人追償。

根據(jù)《 社會保險法》第四十二條規(guī)定：由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。

在第三人已經(jīng)依法支付了工傷醫(yī)療費用的情況下，工傷保險基金不應(yīng)當(dāng)再次支付工傷醫(yī)療費用。 第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付 先行支付的條件。

用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。

應(yīng)當(dāng)由第三人承擔(dān)醫(yī)療費用，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。其中，“第三人不支付”既包括拒不支付，也包括不能支付。

工傷保險待遇主張主體是什么?

” 從該規(guī)定解讀，工傷保險待遇的訴訟主體應(yīng)為社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，而非用人單位(用人單位未購買工傷保險除外)。 采用此種方式進(jìn)行訴訟，優(yōu)點在于切合法律對賠償主體的規(guī)定。然而缺點如下： (一)浪費司法資源，增加勞動者成本。

承擔(dān)工傷保險責(zé)任的主體有：典型勞動關(guān)系下的用人單位。典型勞動關(guān)系下的勞動者發(fā)生工傷時，用人單位為工傷保險待遇責(zé)任方。勞動者存在多重勞動關(guān)系的，工傷事故發(fā)生時勞動者所在用人單位為工傷保險待遇責(zé)任方。

工傷保險待遇主張主體是用人單位或勞動者。工傷認(rèn)定后。用人單位或勞動者可以根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果主張工傷保險待遇，包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。

根據(jù)《 工傷保險條例 》規(guī)定，工亡事故中的賠償主體是 社會保險 機(jī)構(gòu)，由 工傷保險 基金支付。用人單位沒有參加工傷保險的，賠償主體是用人單位。 工傷保險待遇主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、 傷殘 待遇和死亡賠償待遇。

工傷保險待遇的同時,還可以向單位提出民事賠償嗎

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷保險與民事賠償可以同時享有， 工傷 必須由企業(yè)以外的第三人侵權(quán)造成。發(fā)生 工傷事故 ，屬于用人單位責(zé)任的，工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《 工傷保險條例 》的規(guī)定享受工傷保險待遇。

” 根據(jù)該規(guī)定，勞動者因 工傷事故 受到人身損害，有權(quán)向用人單位主張 工傷保險賠償 ，如果所受人身損害系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致，勞動者同時還有權(quán)向第三人主張人身損害賠償。

工傷人員在享有工傷社會保險后，可以向用人單位提出賠償要求，如停工留薪期間的工資福利，造成傷殘的在離職時還可以要求用人單位賠償一次性傷殘就業(yè)補助金。

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