本篇文章給大家談?wù)劰o(hù)理需要多久，以及走工傷需要多久對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、九級傷殘護(hù)理期多少天?
• 2、工傷休養(yǎng)時(shí)間有期限嗎
• 3、交通事故二級傷殘護(hù)理時(shí)間一般是多久

九級傷殘護(hù)理期多少天?

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

誤工240天，誤工費(fèi)就是60000元；后期醫(yī)藥費(fèi)6000元。護(hù)理90天，營養(yǎng)90天，標(biāo)準(zhǔn)不清楚，按照每天200元計(jì)算，18000元。以上，共計(jì)：145500元。

九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，由用人單位支付一次性 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。

輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)。停工留薪期工資 ，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。護(hù)理費(fèi) ，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資。

工傷休養(yǎng)時(shí)間有期限嗎

工傷可以休息不超過12個(gè)月。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

工傷可以休息多長時(shí)間 工傷職工最長可以休息24個(gè)月。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

工傷能休息24個(gè)月。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷休息時(shí)間指停工留薪期，根據(jù)員工受傷實(shí)際情況確定，一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

法律分析：停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

交通事故二級傷殘護(hù)理時(shí)間一般是多久

1、法律分析：交通事故二級傷殘護(hù)理時(shí)間一般是半年。

2、時(shí)間超過3個(gè)月仍需護(hù)理依賴的，應(yīng)申請鑒定機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人是否需要護(hù)理進(jìn)行確定。

3、交通事故人傷護(hù)理最大天數(shù)并沒有強(qiáng)制性要求，一般原則就是到受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)為止。當(dāng)事人出院后生活不能完全自理仍需繼續(xù)護(hù)理的，必須由該醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具醫(yī)囑證明或診斷書確定護(hù)理時(shí)間和護(hù)理人數(shù)。

4、(二)護(hù)理時(shí)間： 正常情況下計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。特殊情況下，如受害人因事故而殘疾等，可以適當(dāng)延長，但不能超過二十年的最長期限限制。 (三)護(hù)理人數(shù)： 一般護(hù)理人數(shù)為一人，情況特殊時(shí)可由數(shù)人護(hù)理。

5、交通事故致殘后誤工期限根據(jù)受害人的誤工時(shí)間確定，護(hù)理期限是護(hù)理人員的護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

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