本篇文章給大家談?wù)劤V輨趧?dòng)工傷糾紛律師,以及常州勞動(dòng)官司律師排名對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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工傷找律師咨詢(xún)什么問(wèn)題
1、專(zhuān)注法律產(chǎn)業(yè),用科技的力量賦能產(chǎn)業(yè)上下游,通過(guò)科技+自營(yíng)+全國(guó)嚴(yán)選律師的服務(wù)模式,累積為超過(guò)3700萬(wàn)用戶(hù)(含個(gè)人和企業(yè))提供法律咨詢(xún)、合同下載、嚴(yán)選律師服務(wù)。 向TA提問(wèn) 關(guān)注 展開(kāi)全部 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。
2、如果通過(guò)找律師最快的途徑還是進(jìn)行工傷鑒定,因?yàn)橛辛斯b定無(wú)論如何工作單位都必須做出工傷賠償才行,甚至可以要求在工傷賠償后的誤工費(fèi)。 發(fā)生工傷后,及時(shí)按照當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申報(bào)時(shí)間和資料要求進(jìn)行申報(bào)。其次,及時(shí)辦理工傷認(rèn)定。
3、法律主觀:一般簡(jiǎn)單的問(wèn)題是免費(fèi)的,如果比較復(fù)雜或需要時(shí)間長(zhǎng)的話,是要收費(fèi)的。 在咨詢(xún)之前,最好問(wèn)清楚 律師 ,要不要收費(fèi),有些熱心的律師是不收費(fèi)的。
4、法律主觀:工傷鑒定不是傷殘鑒定,工傷鑒定發(fā)生在傷殘鑒定之后。工傷鑒定是指職工在工作中受到的傷害,需要對(duì)工傷職工的勞動(dòng)能力進(jìn)行鑒定的一種活動(dòng)。而傷殘鑒定是指對(duì)人身傷害的一種程度的鑒定。
5、這些公益律師相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)更加有同情心。因?yàn)樗麄兘?jīng)常做這種公益案件。工傷受傷之后肯定是非常無(wú)助的,想要找老板理賠,這個(gè)時(shí)候自己還不懂得法律知識(shí),肯定是要求助專(zhuān)業(yè)的律師,只有專(zhuān)業(yè)的律師能夠幫助自己用法律解決問(wèn)題。
6、請(qǐng)律師辦理工傷賠償案件怎么收費(fèi),律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按件收費(fèi) 一般無(wú)財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議性質(zhì)的案件,都是采取按件收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的,根據(jù)不同的案情收費(fèi)一般在5000—20000。
在江蘇省常州市關(guān)于工傷賠償,未簽勞動(dòng)合同拿二倍工資的問(wèn)題!急需!_百度...
1、可以主張二倍工資,沒(méi)有簽訂合同的要舉證事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在。工傷有賠償?shù)摹H供參考。
2、雙倍工資是指勞動(dòng)者每月實(shí)發(fā)的工資的雙倍,已發(fā)放的工資部分應(yīng)該扣除。具體按照實(shí)際發(fā)放的工資來(lái)計(jì)算。
3、雖然勞動(dòng)者與用人單位沒(méi)簽合同,但是不能否定用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者因工受傷屬于工傷的,不論是否簽有勞動(dòng)合同,都應(yīng)當(dāng)按《工傷保險(xiǎn)條例》來(lái)進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。
4、沒(méi)有勞動(dòng)合同工傷賠償方式:第未簽訂勞動(dòng)合同的,依據(jù)勞動(dòng)合同法第82條,勞動(dòng)者有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。
5、對(duì)未簽勞動(dòng)合同員工支付雙倍工資的賠償。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
6、沒(méi)簽勞動(dòng)合同工傷被辭退可能需要賠償雙倍薪資、工傷賠償金等。
常州工傷賠償律師
1、下列案件不適用風(fēng)險(xiǎn)代理:(1)婚姻、繼承案件;(2)請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇的;(3)請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金、工傷賠償?shù)模唬?)請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬的等。
2、律師處理員工工傷事故的代理費(fèi)用是由員工和律師自行協(xié)商支付的,不并存在高或者不高,看員工自己是否愿意。一般在10%左右的較多。
3、常州市七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級(jí)傷殘為十二萬(wàn)元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為四點(diǎn)五萬(wàn)元;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
4、工傷賠償案件律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)需要具體情況具體分析,以下是對(duì)其進(jìn)行的分析:請(qǐng)律師辦理工傷賠償案件時(shí),律師收費(fèi)實(shí)行的是市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià),一般由雙方協(xié)商而定,如果當(dāng)事人有困難的,也可以申請(qǐng)法律援助。
5、如果通過(guò)找律師最快的途徑還是進(jìn)行 工傷鑒定 ,因?yàn)橛辛斯b定無(wú)論如何工作單位都必須做出工傷賠償才行,甚至可以要求在工傷賠償后的誤工費(fèi)。 發(fā)生工傷后,及時(shí)按照當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申報(bào)時(shí)間和資料要求進(jìn)行申報(bào)。
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