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沒交工傷保險可以認定工傷嗎
1、法律主觀：可以。工傷認定跟交沒交工傷保險沒有聯(lián)系，沒有繳納社會保險不影響工傷的認定以及后續(xù)賠償問題。工傷認定如用人單位在一個月內未向勞動保障行政部門提出，工傷職工個人可以向勞動保障行政部門提出申請。
2、未買工傷保險，也可以申請工傷。公司沒有購買工傷保險，工傷待遇社保部門不會出，可以向公司索取賠償。
3、沒有繳納社會保險不影響工傷的認定以及后續(xù)賠償問題。工傷認定如用人單位在一個月內未向勞動保障行政部門提出，工傷職工個人可以向勞動保障行政部門提出申請。工傷認定結束后要做傷殘等級鑒定，這個是賠償的標準。
4、根據我國法律的相關規(guī)定，認定工傷要勞動仲裁部門的工作，如果勞動仲裁部門認定是工傷，即使員工沒有買工傷保險，工傷的賠償由所屬單位負擔，賠償標準按《工傷保險條例》里面規(guī)定的執(zhí)行。
5、未買工傷保險 也可以申請工傷，相關 工傷醫(yī)療待遇 應當由用人單位承擔。根據《 社會保險法 》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法 繳納工傷保險 費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付 工傷保險待遇 。
未買工傷保險可以申請工傷嗎
也就是說，員工沒有買工傷保險也是可以進行申請工傷賠償的。
未買工傷保險 也可以申請工傷，相關 工傷醫(yī)療待遇 應當由用人單位承擔。根據《 社會保險法 》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法 繳納工傷保險 費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付 工傷保險待遇 。
法律分析：未買工傷保險也可以申請工傷。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
沒買保險能報工傷嗎?
1、未買工傷保險，也可以申請工傷。公司沒有購買工傷保險，工傷待遇社保部門不會出，可以向公司索取賠償。
2、也就是說，員工沒有買工傷保險也是可以進行申請工傷賠償的。
3、可以。認定工傷要勞動仲裁部門的工作，如果勞動仲裁部門認定是工傷，即使員工沒有買工傷保險，工傷的賠償由所屬單位負擔，賠償標準按規(guī)定的執(zhí)行。如果用人單位沒給員工交保險的情況下出現工傷，賠償款由用人單位承擔。是的。
4、法律主觀：不繳納社保什么也沒有。個人繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。沒交社保，員工工傷賠償應由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。
5、未買工傷保險 也可以申請工傷，相關 工傷醫(yī)療待遇 應當由用人單位承擔。根據《 社會保險法 》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法 繳納工傷保險 費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付 工傷保險待遇 。
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