今天給各位分享工傷事故調(diào)查報(bào)告的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷事故調(diào)查報(bào)告內(nèi)容包括哪些進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、交通工傷事故報(bào)告范文3篇
• 2、工傷事故調(diào)查報(bào)告怎么寫
• 3、勞動(dòng)局工傷事故調(diào)查報(bào)告怎么寫

交通工傷事故報(bào)告范文3篇

交通工傷事故報(bào)告范文篇一： 申請(qǐng)人：xxx，男，xxxx年xx月xx日出生，x族，家住xxxxxxxxxxx，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。 申請(qǐng)事項(xiàng)：請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人于xxxx年xx月xx日下班路途中受傷為工傷。

工傷事故調(diào)查報(bào)告可以從三個(gè)方面進(jìn)行描寫，首先可以描寫調(diào)查報(bào)告的目的，第二個(gè)就是描寫調(diào)查的具體過程和數(shù)據(jù)，第三個(gè)要描寫調(diào)查報(bào)告的結(jié)果和分析。

報(bào)告的主要內(nèi)容包括：第受傷者個(gè)人身份信息；第受傷情況及醫(yī)療情況（時(shí)間、部位、治療醫(yī)院及科室等）；第單位及聯(lián)系方式；第受傷及就診經(jīng)過。

工傷事故調(diào)查報(bào)告 工傷事故發(fā)生后，負(fù)傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告班組、項(xiàng)目部或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。 項(xiàng)目部或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)主管部門和其他相關(guān)職能部門。

工傷事故基本情況 xx年1-9月份 ，發(fā)生工傷24起36名工傷 ，其中井下崗位工傷4起，6人輕傷、4人重傷；地面崗位工傷5起，3人輕傷、2人重傷；病亡3人，井下崗點(diǎn)2人、地面單位1人；交通事故11起，15人工傷、2人死亡；煤肺病1人。

個(gè)人工傷事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)寫明受傷職工的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式；發(fā)生工傷的原因；發(fā)生工傷的經(jīng)過；事故的處理過程；職工的工傷程度；醫(yī)院的診斷結(jié)果等事項(xiàng)。

工傷事故調(diào)查報(bào)告怎么寫

1、工傷事故調(diào)查報(bào)告可以從三個(gè)方面進(jìn)行描寫，首先可以描寫調(diào)查報(bào)告的目的，第二個(gè)就是描寫調(diào)查的具體過程和數(shù)據(jù)，第三個(gè)要描寫調(diào)查報(bào)告的結(jié)果和分析。

2、法律分析：工傷事故調(diào)查的作用：(1) 查明事故發(fā)生的全過程和原因；(2) 查明工傷事故造成的人員傷亡情況和經(jīng)濟(jì)損失情況；(3) 確定工傷事故的責(zé)任者；(4) 提出事故處理意見和防范措施的建議；(5) 提出事故調(diào)查報(bào)告。

3、法律分析：工傷事故報(bào)告的內(nèi)容包括受傷人受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、見證人、醫(yī)院的初診報(bào)告。如果復(fù)診與初診有不同情況，需及時(shí)添加復(fù)診醫(yī)院的診斷報(bào)告和相關(guān)檢查報(bào)告。

勞動(dòng)局工傷事故調(diào)查報(bào)告怎么寫

1、工傷事故調(diào)查報(bào)告可以從三個(gè)方面進(jìn)行描寫，首先可以描寫調(diào)查報(bào)告的目的，第二個(gè)就是描寫調(diào)查的具體過程和數(shù)據(jù)，第三個(gè)要描寫調(diào)查報(bào)告的結(jié)果和分析。

2、個(gè)人工傷事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)寫明受傷職工的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式；發(fā)生工傷的原因；發(fā)生工傷的經(jīng)過；事故的處理過程；職工的工傷程度；醫(yī)院的診斷結(jié)果等事項(xiàng)。

3、工傷事故調(diào)查報(bào)告內(nèi)容包括工傷職工受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、見證人、醫(yī)院的初診報(bào)告等。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

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