今天給各位分享去商場樓頂犯法嗎的知識，其中也會對商場的頂樓天臺可以上去嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、樓頂燒烤違法嗎
• 2、我想在公共場合大聲喊要跳樓,是在樓頂上喊的,是否違法?
• 3、工人爬樓頂上要工資犯法嗎
• 4、私自進入寫字樓犯法嗎

樓頂燒烤違法嗎

違反本法規(guī)定，在當?shù)厝嗣?*** 禁止的時段和區(qū)域內(nèi)露天燒烤食品或者為露天燒烤食品提供場地的，由縣級以上地方人民 *** 確定的監(jiān)督管理部門責令改正，沒收燒烤工具和違法所得，并處五百元以上二萬元以下的罰款。

法律分析：不違法，但可能違反物業(yè)管理規(guī)定。屋頂?shù)膶傩晕蓓斊脚_或稱曬臺、露臺，是指供人室外活動的上層屋面或底層地面伸出室外的有圍護而無頂蓋的臺面。屋頂平臺屬于公共部位，但不屬于分攤面積。

對違反規(guī)定露天燒烤食品的，責令停止違法行為，處5000元以下罰款；對無照經(jīng)營從事露天燒烤食品的，依照《城鄉(xiāng) 個體工商戶 管理暫行條例》第二十二條的規(guī)定并處沒收非法所得。

犯法。中牟縣天臺燒烤不符合當?shù)丨h(huán)保、衛(wèi)生、安全等相關(guān)規(guī)定，或者存在違法經(jīng)營、擾民等問題，會違反相關(guān)法律法規(guī)。在進行天臺燒烤活動時，應當了解當?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定，并遵守相關(guān)的法律法規(guī)，以免違法或影響他人的正常生活。

綜上所述，露天燒烤食品本身違反了國家、省、市大氣污染防治的相關(guān)法律法規(guī)，當然是一種違法行為。

我想在公共場合大聲喊要跳樓,是在樓頂上喊的,是否違法?

1、法律分析：在公共場合大聲說話一般不屬違法行為，只是行為不當。但要是經(jīng)過相應的管理人員或人民警察提示、訓誡、警告仍然不改正繼續(xù)侵害公共利益者，則屬于擾亂公共秩序、妨害社會管理行為，會受到行政處罰。

2、公共場合大聲喧嘩不違法，只是行為不當。但是如果在公共場所大聲大腦擾亂了公共秩序的，經(jīng)過相應的管理人員或人民警察提示、訓誡、警告仍然不改正繼續(xù)侵害公共利益者，則屬于擾亂公共秩序、妨害社會管理行為，會受到行政處罰。

3、被人 *** 后跳樓身亡， *** 的人是否應該承擔法律責任，要根據(jù)情況決定。如果使用違法行為，譬如侮辱、誹謗、威脅等，情節(jié)較重的，就應該承擔法律責任。

4、如果你這樣做了，這樣喊了，不僅引起人群的恐慌和騷動，而且造成踩踏事件，甚至造成了傷亡事件。那么不僅你要拘留，而且會判刑。當然如果你未成年人，你本人可以逃避刑法的懲罰。但是你的監(jiān)護人會受到法律的制裁。

5、咱們的生活中會發(fā)現(xiàn)，其實在公共場合的時候，很多人都是很講究規(guī)則的，而且會表現(xiàn)的比較生疏，特別是男孩子在坐公交車的時候，都會主動讓一些女孩子或者老人先走在前面，自己站在后面。

工人爬樓頂上要工資犯法嗎

法律分析：違反治安管理法，但鑒于主觀目的并非惡意可以減輕、從輕甚至免除處罰。

如果說農(nóng)民工要不到錢去選擇爬樓自殺的話，雖然不屬于犯罪行，但違反治安管理法，但鑒于主觀目的并非惡意可以減輕、從輕甚至免除處罰。

在工地上爬塔吊的這種行為已經(jīng)涉嫌擾亂社會治安，肯定是違法的，但不算犯罪，要受到行政拘留的處罰，其實老板不發(fā)工資可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申請仲裁。用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

爬樓要工資觸犯了《中華人民共和國民賠償法》。根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》 第七十八條 依照賠償法第三十一條的規(guī)定，人民法院在民事訴訟、行政訴訟過程中，違法采取對妨害訴訟的強制措施、保全措施或者對判決。

法律分析：不違法，爬樓討薪可能是無奈之策，但絕非是 *** 正常途徑，更不該效仿。為確保農(nóng)民工工資足額按時發(fā)放到位，作為業(yè)主單位，要聯(lián)合監(jiān)理單位力量，督促施工單位足額按時發(fā)放民工工資。

私自進入寫字樓犯法嗎

不違法。根據(jù)法律分析，辦公樓居住，不算是違法行為，辦公樓也就是以寫字樓的形式為主，像這樣的房子大多都是以辦公臨時居住，而且沒有造成特別明顯的影響或損失，也不會予以處罰。

辦公樓住人會被處罰嗎辦公樓住人一般情況下是不會被處罰的。一般所說的辦公樓也就是以寫字樓的形式為主，一般像這樣的房子大多都是以辦公臨時居住，而且沒有造成特別明顯的影響或損失，則并不會予以處罰。

如果進去也不算犯法，就是影響了人家的規(guī)定。總之是不好的。

是否違法，主要看進入后的后續(xù)動作，比如盜竊財物，故意損毀財物等，則屬于違法行為，應當根據(jù)情節(jié)的輕重，或批評教育或予以內(nèi)部的紀律處分，或予以治安管理處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。

沒有經(jīng)過允許擅自闖入就屬于違法。物業(yè)辦公室在辦公期間可以隨便進出誰都不能禁止。如果物業(yè)辦公室有物業(yè)的工作人員的情況下，業(yè)主可以進出辦事，并不違法。

法律分析：領(lǐng)導人辦公室不是私人住宅，員工進入的行為本身，可能違反了單位內(nèi)部的管理規(guī)定，但并不違法。如果有其他后續(xù)動作的，則另當別論。沒有任何法律法規(guī)規(guī)定，禁止單位職工進入領(lǐng)導人辦公室。

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