下班買菜回家路上算工傷嗎（下班回家買菜受傷算不算工傷保險）

adminllh房屋拆遷2025年05月09日 19:16:06340

本篇文章給大家談?wù)勏掳嗷丶屹I菜受傷算不算工傷保險，以及下班買菜回家路上算工傷嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、下班途中去買菜算不算工傷?
2、社保局詳解工傷新規(guī)下班買菜受傷算工傷有兩大限定
3、下班途中買菜算不算工傷
4、在公司宿舍住下班后出去買菜受傷算工傷嗎?或公司要承擔(dān)責(zé)任嗎?(公司...
5、下班買菜回家路上算工傷嗎

下班途中去買菜算不算工傷?

下班回家路上買菜顯然是不可以認定為工傷的，是否可以認定為工傷應(yīng)當(dāng)根據(jù)是否由于工作原因?qū)е碌模掳嗷丶衣飞腺I菜顯然是屬于員工的個人行為，不屬于工傷認定的范圍，不可以享受工傷待遇。

法律分析：屬于工傷。對社會保險行政部門認定《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》規(guī)定的情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持。

法律分析：下班買菜在上下班途中的屬于工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。

社保局詳解工傷新規(guī)下班買菜受傷算工傷有兩大限定

其中，上下班途中買菜發(fā)生意外也可以算工傷最為引人注目。對此，市人力社保局相關(guān)負責(zé)人指出，上下班途中買菜時發(fā)生意外可認定為工傷，須有兩大限定：一是發(fā)生交通事故；二是認定者為非主要責(zé)任。

法律主觀：下班途中買菜受傷算工傷。法律明確規(guī)定了，在上下班的途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者其他交通工具傷害的，應(yīng)當(dāng) 認定為工傷。

法律主觀：下班途中順路去買菜或接孩子受傷算工傷嗎下班途中順路去買菜或接孩子受傷算工傷。

下班買菜在上下班途中的屬于工傷。在上下班途中，受到機動車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

下班途中買菜算不算工傷

1、下班回家路上買菜顯然是不可以認定為工傷的，是否可以認定為工傷應(yīng)當(dāng)根據(jù)是否由于工作原因?qū)е碌模掳嗷丶衣飞腺I菜顯然是屬于員工的個人行為，不屬于工傷認定的范圍，不可以享受工傷待遇。

2、法律分析：屬于工傷。對社會保險行政部門認定《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》規(guī)定的情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持。

3、法律分析：下班買菜在上下班途中的屬于工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。

4、法律分析：能，一般來講，只要職工所走的路線和所花的時間不是太違背常理，不是明顯的不合理，就可以認定為合理的上下班路線。下班途中順路買菜或者接孩子，仍應(yīng)認定為是合理的下班路線，因此應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

5、上下班途中，發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故就屬于工傷。

6、“下班途中買菜”，只是符合“合理的上下班途中”這一要素而已，能否認定為工傷還要看是否同時滿足另外要素。所以不能確認為工傷。

在公司宿舍住下班后出去買菜受傷算工傷嗎?或公司要承擔(dān)責(zé)任嗎?(公司...

法律主觀：下班途中順路去買菜或接孩子受傷算工傷嗎下班途中順路去買菜或接孩子受傷算工傷。

下班買菜不屬于工作原因?qū)е碌模粚儆诠覈瓌趧硬?996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

根據(jù)法律規(guī)定，員工在下班后出現(xiàn)以外公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。員工下班后外出玩耍意外傷亡，公司對此并無過錯，不承擔(dān)賠償責(zé)任，有侵權(quán)人的，應(yīng)當(dāng)由侵權(quán)人賠償。

在宿舍內(nèi)受傷，不算工傷。因為在宿舍顯然不是在工作時間，并且也不是在工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，是不算工傷的。按照工傷保險條例規(guī)定，在工作中因為工作原因受傷才屬于工傷，否則不屬于工傷。