本篇文章給大家談?wù)勆钲诓脝T賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及深圳裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、深圳辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022
• 2、深圳裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、深圳無(wú)固定期限合同解除賠償標(biāo)準(zhǔn)

深圳辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022

深圳市辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是會(huì)按勞動(dòng)者每工作滿一年會(huì)按一個(gè)月的工資來(lái)進(jìn)行支付，不滿六個(gè)月會(huì)按半個(gè)月的工資來(lái)進(jìn)行賠償；如果勞動(dòng)者是屬于過(guò)錯(cuò)方的，那么就不會(huì)承擔(dān)任何的賠償。

六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，支付一個(gè)月；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月。

深圳裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：裁員的賠償標(biāo)準(zhǔn)：如果公司因進(jìn)行破產(chǎn)重整程序而裁員的，應(yīng)根據(jù)員工在本公司工作的年限，每滿一年賠償其一個(gè)月的工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，賠償其半個(gè)月的工資。

六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

公司裁員時(shí)，一般按未工作一年的工人一個(gè)月的工資進(jìn)行補(bǔ)償。補(bǔ)償金按職工平均工資計(jì)算，不足一年、超過(guò)六個(gè)月的，也按一年支付。如果他們拒絕支付，工人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門報(bào)告。

深圳用人單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者本人的工資狀況，還有就是工作年限確定。比如說(shuō)勞動(dòng)者在本單位工作的年限是屬于一年的時(shí)間，那么支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就是一個(gè)月的本人工資，如果是賠償?shù)脑捑褪莾杀丁?/p>

建議綜上問(wèn)題所述深圳裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)，以上內(nèi)容非常詳細(xì)，僅供參考，具體賠償要根據(jù)公司的明確有要求，當(dāng)?shù)卣摺?/p>

深圳無(wú)固定期限合同解除賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：解除無(wú)固定期限合同的賠償：如果公司是違法與員工解除合同的，應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付給員工賠償金。

無(wú)固定期限合同解除后，用人單位應(yīng)當(dāng)支付賠償金的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

只是支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就可以了。但在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同下，要解除或終止勞動(dòng)合同必須要有法定理由，如果有法定理由就只支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就可以了，如果沒(méi)有法定理由那就要支付賠償金，即兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

解雇無(wú)固定期限合同的員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么無(wú)故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

固定期限勞動(dòng)合同解除的賠償?shù)挠?jì)算是工作年限乘每工作一年應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

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