本篇文章給大家談?wù)勏掳嗷丶业寡例X掉了一粒算工傷，以及上班碰掉一顆牙齒對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷牙齒掉一顆怎么賠償
• 2、工傷牙齒摔斷算不算傷殘
• 3、工傷牙齒掉了一顆賠償
• 4、工傷牙齒掉一顆怎么賠償?
• 5、工傷掉一顆牙怎么賠償
• 6、實習(xí)生上下班摔掉牙齒算工傷嗎

工傷牙齒掉一顆怎么賠償

1、你的情況屬于工傷，而且是達到評殘等級的。建議申請工傷認定，認定上工傷后，申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定級別及工資情況要求賠償。 另外，牙齒后期還需要補正，建議申請后期醫(yī)療費用鑒定，要求賠償。

2、其次就是根據(jù)牙齒受到損害的具體原因，受到損害的程度，根據(jù)當(dāng)?shù)仃P(guān)于此類受損的政策法規(guī)來確定具體的傷殘賠償金，各地標準不一，不能一概而論。

3、工傷摔掉一顆牙怎么賠償？ 工傷摔掉一顆牙怎么賠償，應(yīng)當(dāng)是根據(jù)花費的損失來進行確定。

4、法律分析：工傷事故中牙齒掉了，首先由用人單位為職工申請工傷認定，進行工傷傷殘級別鑒定，一般牙齒掉了鑒定為十級傷殘，然后可由工傷保險基金支付醫(yī)療費、伙食補助費、交通、食宿費以及一次性傷殘補助金等費用。

5、工傷牙齒賠償標準是怎樣的根據(jù)GB/T 16180-2006 《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》 九級(33)牙槽骨損傷長度4cm，牙脫落4個及以上；十級(32)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上。

工傷牙齒摔斷算不算傷殘

法律主觀：掉一顆牙齒算十級傷殘。牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上的，屬于十級傷殘。

法律主觀：工傷 掉一顆門牙的屬于 十級傷殘 。 掉一顆門牙可以享受除 傷殘 補助金以外的 工傷待遇 。只要認定為工傷，那么受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有 傷殘等級 ，那么只是沒有一次性補助金。

法律主觀：牙齒碰碎算不算 工傷 的問題需要具體問題具體分析，如果牙齒是在工作中由于與工作有關(guān)的原因造成的傷害，則屬于工傷，若不是，則不認定為工傷。

工傷牙齒掉了一顆賠償

1、你的情況屬于工傷，而且是達到評殘等級的。建議申請工傷認定，認定上工傷后，申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定級別及工資情況要求賠償。 另外，牙齒后期還需要補正，建議申請后期醫(yī)療費用鑒定，要求賠償。

2、法律分析：工傷事故中牙齒掉了，首先由用人單位為職工申請工傷認定，進行工傷傷殘級別鑒定，一般牙齒掉了鑒定為十級傷殘，然后可由工傷保險基金支付醫(yī)療費、伙食補助費、交通、食宿費以及一次性傷殘補助金等費用。

3、其次就是根據(jù)牙齒受到損害的具體原因，受到損害的程度，根據(jù)當(dāng)?shù)仃P(guān)于此類受損的政策法規(guī)來確定具體的傷殘賠償金，各地標準不一，不能一概而論。

4、工傷摔掉一顆牙怎么賠償？ 工傷摔掉一顆牙怎么賠償，應(yīng)當(dāng)是根據(jù)花費的損失來進行確定。

工傷牙齒掉一顆怎么賠償?

你的情況屬于工傷，而且是達到評殘等級的。建議申請工傷認定，認定上工傷后，申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定級別及工資情況要求賠償。 另外，牙齒后期還需要補正，建議申請后期醫(yī)療費用鑒定，要求賠償。

工傷摔掉一顆牙怎么賠償，應(yīng)當(dāng)是根據(jù)花費的損失來進行確定。 首先，受害人可以得到因牙齒損傷而支出的醫(yī)療費用、住院伙食補助費用、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、護理費等必要的費用。

法律分析：工傷事故中牙齒掉了，首先由用人單位為職工申請工傷認定，進行工傷傷殘級別鑒定，一般牙齒掉了鑒定為十級傷殘，然后可由工傷保險基金支付醫(yī)療費、伙食補助費、交通、食宿費以及一次性傷殘補助金等費用。

對于工傷1個門牙可以賠多少錢的問題，相信很多人都有著不解，下面我就為大家介紹一下。

工傷掉一顆牙怎么賠償

你的情況屬于工傷，而且是達到評殘等級的。建議申請工傷認定，認定上工傷后，申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定級別及工資情況要求賠償。 另外，牙齒后期還需要補正，建議申請后期醫(yī)療費用鑒定，要求賠償。

工傷摔掉一顆牙怎么賠償，應(yīng)當(dāng)是根據(jù)花費的損失來進行確定。 首先，受害人可以得到因牙齒損傷而支出的醫(yī)療費用、住院伙食補助費用、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、護理費等必要的費用。

一次性傷殘就業(yè)補助金：計發(fā)四個月。 一次性工傷醫(yī)療補助金：計發(fā)一個月。 而江蘇省的《工傷保險條例》中規(guī)定的十級傷殘賠付標準： 一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：十級3萬元。

實習(xí)生上下班摔掉牙齒算工傷嗎

法律主觀：勞動者在下班途中摔倒，未造成交通事故的，不是工傷。在上下班途中，只有受到不是本人原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿实葌Γ趴烧J定為工傷。至于員工自己不慎摔倒的，應(yīng)當(dāng)由員工本人自行承擔(dān)責(zé)任。

法律分析：屬于工傷，能要求工傷待遇。夠不夠的上傷殘要看是哪顆牙，切牙(最中間上下共八顆牙)夠10級，其它牙可能評不上級。

法律分析：如果是工作中因工作原因碰掉牙齒是可以的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

屬于工傷。員工牙齒摔斷算不算工傷應(yīng)當(dāng)根據(jù)受傷的原因來進行認定，如果是屬于在工作時間內(nèi)因工作原因?qū)е碌模敲淳涂梢运阕鞴绻亲约旱脑瓌t導(dǎo)致的，那么就不可以認定為工傷事故。

至于能不能達到傷殘，需要鑒定才知道，一般牙齒掉了，很難認定傷殘等級。根據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)視同為工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

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