員工工傷誰(shuí)賠錢(qián)啊（員工工傷誰(shuí)賠錢(qián)）

adminllh民商法2025年05月23日 03:26:18540

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本文目錄一覽

1、工傷賠償由誰(shuí)支付
2、單位工傷賠償是給誰(shuí)的錢(qián)
3、工傷傷殘賠償金由誰(shuí)承擔(dān)

工傷賠償由誰(shuí)支付

法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位給付，沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位給付。

法律分析：工傷職工存在傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，傷殘津貼由用人單位支付。如勞動(dòng)合同期限屆滿或勞動(dòng)者辭職的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

法律主觀：如果單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由單位與工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定共同支付；如果單位沒(méi)有為職工參保的，則由單位支付；若單位拒絕支付，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，再由單位償還。

法律規(guī)定工傷賠償由誰(shuí)支付？工傷的賠償費(fèi)用是由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的。

工傷賠償由用人單位承擔(dān)，如果有參加工傷保險(xiǎn)的，工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，工資由用人單位，如果沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的話，工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。

勞務(wù)派遣工的工傷，工傷責(zé)任由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)共同承擔(dān)。【法律依據(jù)】《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

單位工傷賠償是給誰(shuí)的錢(qián)

工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。因?yàn)楹芏嗲闆r下都有單位墊付醫(yī)療費(fèi)的情況所以會(huì)給出選擇。

最終是給個(gè)人，但是在申請(qǐng)工傷賠償金的過(guò)程中，如果是由公司去申請(qǐng)的就支付到公司賬戶。這種情況下，勞動(dòng)者可以不離職。如果是勞動(dòng)者個(gè)人去申請(qǐng)的，那么賠償金可以打到勞動(dòng)者個(gè)人的賬戶，但是勞動(dòng)者也必須出具離職證明等材料。

法律分析：我國(guó)的保險(xiǎn)法規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，工傷賠償錢(qián)會(huì)打到員工本人的賬戶上。如果員工參加了工傷保險(xiǎn)，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受工傷的，那么保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金。無(wú)論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。

我國(guó)的保險(xiǎn)法規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，工傷賠償金通常打到員工本人的賬戶里。勞動(dòng)者如果參加了工傷保險(xiǎn)，工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)，保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金。無(wú)論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。