今天給各位分享暴力事故工傷說明承諾書的知識，其中也會對工傷糾紛承諾書進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷事故承諾書有法律效力嗎
• 2、工傷賠償承諾書怎么寫
• 3、員工工傷承諾書怎么寫

工傷事故承諾書有法律效力嗎

工傷事故承諾書如果符合下列條件的，有法律效力：當(dāng)事人具有相應(yīng)的行為能力；承諾的意思表示真實(shí)；承諾的事項(xiàng)清楚明確；且承諾的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

只要出于雙方真實(shí)意思表示，且不存在違反法律、法規(guī)的情形就是有效的。

如果是工傷的話，無論簽訂什么承諾書，都是沒有用，因?yàn)槌兄Z書相當(dāng)于協(xié)議，協(xié)議不能違反法律法規(guī)，否則就是無效協(xié)議，或者協(xié)議中違法違規(guī)的條款無效，所以發(fā)生工傷還是得按照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷賠償。

私下簽的 工傷賠償協(xié)議 依法成立即有效。用人單位與勞動者發(fā)生勞動事故，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁，也可以協(xié)商解決。

有效。根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定，勞動者因?yàn)楣ぷ魇д`給公司造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，依法成立的賠償承諾書有法律效力。

工傷賠償承諾書怎么寫

1、根據(jù)、等法律、法規(guī)的規(guī)定，用人單位與勞動者在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就工傷賠償事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守、履行。 第一條：xx年xx月xx日，在xx工作時發(fā)生xx，導(dǎo)致xx。

2、工傷承諾書內(nèi)容包括當(dāng)事人身份信息；勞動合同的解除；工傷賠償賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)；意思表示是否真實(shí)自愿；爭議解決的方式；雙方的姓名或名稱以及寫承諾書的日期。

3、承諾期內(nèi)如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發(fā)生工傷事故，本人愿按責(zé)任比例承擔(dān)損害賠償?shù)墓芾碡?zé)任。

4、雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷，全面切實(shí)履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。

5、(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

6、工傷賠償協(xié)議書怎么寫工傷賠償協(xié)議書內(nèi)容如下：（1）甲乙雙方基本信息；（2）經(jīng)協(xié)商再依照法律的前提下達(dá)成協(xié)議如下：寫出協(xié)議好的相關(guān)補(bǔ)償方式、內(nèi)容、時間等；（3）雙方簽字。

員工工傷承諾書怎么寫

1、承諾期內(nèi)如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發(fā)生工傷事故，本人愿按責(zé)任比例承擔(dān)損害賠償?shù)墓芾碡?zé)任。

2、法律分析：首先是要在紙張正上方中間寫上醒目一點(diǎn)的標(biāo)題，一般直接寫“保證書”就可以了，但是如果涉及專門類別的保證書那還要加上一些前綴。

3、工傷賠償協(xié)議書 協(xié)議人：xxxxx廠（以下簡稱甲方）協(xié)議人：XXX（以下簡稱乙方）乙方于___年被甲方聘為該廠工人。___年___月___日___，乙方在工作的車間廠房蓋瓦時，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。

4、，沒有侵犯他人利益。承諾人只能基于自己有權(quán)處分的物進(jìn)行處分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。總而言之，承諾書有無法律效力主要依據(jù)承諾書是否具備以上三個條件。

5、本人承諾以上填寫信息屬實(shí)。本人承諾就診記錄屬實(shí)。本人承諾本發(fā)票不存在多地多次報銷，今后也不再就本發(fā)票提出醫(yī)療費(fèi)報銷申請。本人承諾若上述內(nèi)容不符，本人愿意承擔(dān)因此造成的所有法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

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