今天給各位分享員工工傷要在那里去備案的知識，其中也會對工傷怎么備案進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工地工傷應(yīng)該去找哪個部門
• 2、工傷事故要找哪個部門備案
• 3、工傷備案該在勞動局什么部門去備案?
• 4、工傷備案
• 5、工傷多久去勞動局備案?
• 6、工傷保險在哪里辦理

工地工傷應(yīng)該去找哪個部門

法律分析：找社會保險行政部門解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，根據(jù)《工傷保險條例》 第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律主觀：建筑工地受傷申請工傷認(rèn)定的，找社會保險行政部門；用人單位不管職工可以持雙方勞動關(guān)系存在的證明、醫(yī)療費(fèi)用憑據(jù)等材料，去社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。

工地工傷可以求助勞動部門司法所幫忙解決。首先，事故發(fā)生之后，農(nóng)民工應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)報案并做好了詢問筆錄等，以此證明農(nóng)民工是在建筑工地施工過程中受傷的。

工地工傷找哪個部門解決：工地發(fā)生工傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷事故要找哪個部門備案

向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

工傷備案辦理程序：1．職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時內(nèi)向勞動保障行政部門報告，同時向參保分中心工傷保險科書面?zhèn)浒浮?/p>

勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 通過上述分析知道，依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故后，沒有規(guī)定要備案。但對工傷認(rèn)定申請時間作出規(guī)定，用人單位申請工傷認(rèn)定的期限是30日，勞動者申請的期限是一年。

認(rèn)定工傷要去統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請。

工傷備案該在勞動局什么部門去備案?

1、勞動保障行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

2、工傷認(rèn)定找勞動局哪個部門？工傷認(rèn)定屬于工傷認(rèn)定科(或者屬于綜合業(yè)務(wù)科、勞動關(guān)系科、勞動仲裁委)，認(rèn)定工傷后由勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)勞動障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請勞動仲裁，要求支付。

3、社會保險行政部門受理申請。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。作出決定。

4、去勞動部門找負(fù)責(zé)管理工傷認(rèn)定科室或負(fù)責(zé)人都可以。

5、勞動局有專門的工傷科，負(fù)責(zé)處理工傷認(rèn)定以及勞動能力鑒定。

工傷備案

1、工傷備案辦理程序：職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時內(nèi)向勞動保障行政部門報告，同時向參保分中心工傷保險科書面?zhèn)浒浮?/p>

2、工傷備案需要的材料包括工傷認(rèn)定受理通知書、決定書等。

3、法律主觀：工傷保險報案期限的相關(guān)規(guī)定：單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動保障部門的工傷科報案，申報工傷。超過此期限，參加了工傷保險的工傷基金也不予支付，由單位自行負(fù)責(zé)。

4、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷多久去勞動局備案?

1、勞動部門工傷備案在三天時間內(nèi)，工傷鑒定完畢之后，備案的時間并不是特別的著急。很多人認(rèn)為必須要在24小時內(nèi)進(jìn)行，但其實(shí)這是一種誤解，只有發(fā)生了重大的事故或者是死亡的狀況下才需要24小時內(nèi)上報，一般情況下三天內(nèi)備案即可。

2、法律主觀：工傷保險報案期限的相關(guān)規(guī)定：單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動保障部門的工傷科報案，申報工傷。超過此期限，參加了工傷保險的工傷基金也不予支付，由單位自行負(fù)責(zé)。

3、法律主觀：個人上報工傷的時間限制一般為兩年。

4、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

5、工傷事故24小時報備制度是指用人單位在職工受到事故傷害的24小時內(nèi)，向市人社局工傷保險科報告事故的有關(guān)情況。

工傷保險在哪里辦理

1、工傷保險由用人單位辦理，到社會保險的行政部門，就是當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局去辦理。有了工傷保險我們在工作中受到了傷害，繳納了工傷保險我們就可以享受到一定的補(bǔ)貼，用人單位到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就可以為職工辦理公司保險。

2、辦理工傷保險 應(yīng)當(dāng)去社會保險局辦理，應(yīng)準(zhǔn)備公司的營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、公章、公司銀行賬號。各地社保規(guī)定不一致，有些地方規(guī)定 買工傷保險 必須連養(yǎng)老保險一起買，但有些地方可以只買工傷保險。

3、工傷保險由用人單位到參保地社保局參保繳費(fèi)，無需職工辦理。企業(yè)員工工傷保險由用人單位到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦部門統(tǒng)一繳納。員工個人不能自行繳納。一般在用人單位成立之后，就需要在當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

4、工傷保險由用人單位辦理，到社會保險的行政部門，就是當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局去辦理。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。

5、法律分析：工傷保險由用人單位到參保地社保局參保繳費(fèi)，無需職工辦理。

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