本篇文章給大家談談上海工廠裁員賠償標準，以及上海 裁員的經(jīng)濟補償對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上海工作三年,辭退賠償是多少
• 2、上海解除勞動合同賠償標準
• 3、上海加利派裁員賠償標準

上海工作三年,辭退賠償是多少

1、三年勞動合同解雇之后補償費用的計算參照，工作一年給予一個月的工齡補償(按辭退前12個月平均工資計算)，另外，如果，公司沒有提前一個月書面通知你，再補發(fā)一個月工資給你，其他沒有補償。

2、向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

3、工作3年被辭退員工補償金標準是3個月的工資，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

4、賠償金的計算標準是每工作一年支付兩個月的工資，不滿半年的部分為一個月工資。如用人單位依勞動合同法第三十九條（過失性）辭退，則不需要支付經(jīng)濟補償金。

上海解除勞動合同賠償標準

1、工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。

2、法律主觀：用人單位違反的規(guī)定解除或者，依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍向勞動者支付 賠償金 的，不再支付經(jīng)濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。

3、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

4、上海無固定期限勞動合同解除賠償標準是用人單位按照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

上海加利派裁員賠償標準

沒有倒閉。加利派包裝制品（上海）有限公司成立于2002年02月22日，位于上海市奉賢區(qū)人杰路，截止到2022年10月7日，該公司的商標沒有被注銷，因此加利派包裝制品（上海）有限公司還沒有倒閉。

上海加利派裁員賠償標準為每人每月?lián)芨蹲畹褪杖氪鰳藴实?3倍，按每月?lián)芨蹲畹褪杖氪鰳藴实?7倍計算，每月上限為本市最低收入待遇標準的30倍，每人至多賠償24個月。

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