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本文目錄一覽

• 1、青島工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
• 2、青島市工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
• 3、補(bǔ)足工傷保險(xiǎn)待遇差額的規(guī)定是什么

青島工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

青島市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同項(xiàng)目有不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。比如說需要賠償?shù)捻?xiàng)目，包括有醫(yī)療費(fèi)用，交通費(fèi)用和誤工費(fèi)用，醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)是根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的治療發(fā)票來進(jìn)行確定。如果是誤工費(fèi)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者的收入以及誤工時(shí)間確定。

要根據(jù)受害人傷殘情況并參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。誤工費(fèi)。指受害人因治病和康復(fù)必須修養(yǎng)，耽誤工作而減少的收入。

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；. (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)（一）青島市工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

十級(jí)傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

具體的九級(jí)傷殘的賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)在相關(guān)的法律上有明確的規(guī)定，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定的情況進(jìn)行合法合理的賠償。

青島市工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

1、年山東省傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：殘疾賠償金殘疾賠償金是指對(duì)受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的財(cái)產(chǎn)賠償。

2、完全喪失勞動(dòng)能力：一次性傷殘補(bǔ)助金45萬，按最高生活保障標(biāo)準(zhǔn)月領(lǐng)撫恤金。喪失一只手臂或一只腳的行走能力：一次性傷殘補(bǔ)助金25萬，按最高生活保障標(biāo)準(zhǔn)月領(lǐng)撫恤金。

3、年工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為80，000元至204，900元不等，具體賠償金額根據(jù)受害人所在地區(qū)的物價(jià)水平和當(dāng)?shù)毓べY收入水平等因素確定。

補(bǔ)足工傷保險(xiǎn)待遇差額的規(guī)定是什么

1、法律分析：補(bǔ)足工傷保險(xiǎn)待遇差額的規(guī)定是用人單位少報(bào)職工工資，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的情況下由公司自己進(jìn)行補(bǔ)足。

2、法律主觀： 工傷 賠償 社保 繳費(fèi)金額和實(shí)際綜合 工資 之間存在差額，差額部門如果是由于用人單位未如實(shí)申報(bào) 工傷保險(xiǎn) 的，由用人單位負(fù)責(zé)補(bǔ)足差額的。

3、法律分析：工傷保險(xiǎn)待遇差額是瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。用人單位少報(bào)職工工資，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的，工傷保險(xiǎn)待遇差額部分由用人單位向工傷職工補(bǔ)足。

4、但實(shí)踐中，一些用人單位存在為了少繳費(fèi)低報(bào)職工繳費(fèi)工資的情況，導(dǎo)致 工傷保險(xiǎn)基金 支付給職工的一次性傷殘補(bǔ)助金低于勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的數(shù)額，勞動(dòng)者可以通過 勞動(dòng)爭議仲裁 要求用人單位補(bǔ)足差額。

5、工傷保險(xiǎn)差額以外的部分怎么賠償因?yàn)橛萌藛挝簧蠄?bào)繳費(fèi)工資致工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇低于應(yīng)享受標(biāo)準(zhǔn)的，可以要求用人單位補(bǔ)足差額。

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