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本文目錄一覽

• 1、六級工傷具體可以賠償多少錢
• 2、工傷六級大約賠償多少錢
• 3、六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
• 5、六級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

六級工傷具體可以賠償多少錢

沒和單位解除勞動關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作。

法律主觀：工傷六級以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟情況與職工工資收入相符，具體如下：醫(yī)療費。

但是通常來說賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪、護理費等。

工傷六級大約賠償多少錢

1、法律主觀：工傷六級以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟情況與職工工資收入相符，具體如下：醫(yī)療費。

2、工傷六級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為16個月的本人工資。工資按平均工資計算。 保持勞動關(guān)系，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的60%計算。

3、法律主觀：工傷認定為6級傷殘，應(yīng)按照下列規(guī)定來賠償：從工傷保險基金中支付的一次性傷殘補助金，是16個月的本人工資；如果難以為職工安排工作的，則由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，是本人工資的60％等。

4、六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，分別是：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

5、工傷六級傷殘，主要賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，六級傷殘為16個月的本人工資。

六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：工傷六級以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟情況與職工工資收入相符，具體如下：醫(yī)療費。

2、六級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補助金是本人工資的16倍；傷殘津貼是本人工資的60%；如果職工與單位解除或者終止勞動合同的，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，但是要按省級人民 *** 制定的標(biāo)準(zhǔn)來賠。

3、但是通常來說賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪、護理費等。

4、六級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是職工工傷賠償醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

1、2022傷殘六級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費（1）要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 （2）備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

2、2022年六級傷殘的可以享受一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)是16個月的本人工資。

3、傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用。護理費，根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。營養(yǎng)費，根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。

4、但是通常來說賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪、護理費等。

5、(九)五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資：保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

6、二級傷殘：本人工資×85％；三級傷殘：本人工資×80％；四級傷殘：本人工資×75％；五級傷殘：本人工資×70％；六級傷殘：本人工資×60％。

六級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：工傷六級以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟情況與職工工資收入相符，具體如下：醫(yī)療費。

2022年六級傷殘的可以享受一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)是16個月的本人工資。

工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：工傷六級的職工可以獲得一次性的傷殘補助金為十六個月職工的工資。工傷六級的職工還可以獲得傷殘津貼，為職工工資的百分之六十。

6級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

2022六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

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