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工傷有沒有誤工費補償(工傷能報誤工費嗎)

adminllh民商法2025年06月03日 20:36:49430

工傷有沒有誤工費補償(工傷能報誤工費嗎)

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工傷有沒有誤工費

工傷有誤工費賠償嗎工傷有誤工費賠償,職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作,接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,停工留薪期一般不超過12個月。

法律主觀:依照法律規(guī)定,有誤工費的;誤工費與收入狀況有關(guān):誤工費,是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。它包括兩部分,一是傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費用。

工傷職工就醫(yī)治療期間,用人單位還是按照原來的福利待遇為其發(fā)放工資的,并沒有任何的實際收入減少的情形發(fā)生。因此,工傷賠償中是不包含誤工費的。

法律主觀:工傷保險一般沒有誤工費,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

也就是說停工留薪期最長可以是24個月。因此,對于受工傷的職工,停工治療期間的工資還是會有的。

工傷并沒有誤工費的說法,依照法律的規(guī)定,叫做停工留薪期內(nèi)工資。

社保工傷有誤工費嗎

1、工傷保險賠償里沒有“誤工費”這一項,但《工傷保險條例》為工傷職工設(shè)置了“停工留薪期”,是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,原工資、薪水、福利、保險等待遇不變的期限。

2、工傷有誤工費賠償嗎工傷有誤工費賠償,職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作,接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,停工留薪期一般不超過12個月。

3、因此,工傷賠償中是不包含誤工費的。工傷賠償包括以下費用:治療工傷的醫(yī)療費用;住院治療工傷的伙食補助費;進行工傷康復(fù)的費用;因工傷安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需的費用。

4、工傷保險待遇當(dāng)中是不包含誤工費的,因為整個工傷事故中員工不會有誤工損失,《工傷保險條例》規(guī)定,治療工傷期間的工資待遇不應(yīng)該受到任何的影響。

5、工傷的費用與工資全額由工傷保險基金與用人單位承擔(dān),不存在誤工費的問題,依照法律的規(guī)定,叫做停工留薪期內(nèi)工資。如果在救治傷情中產(chǎn)生的護理費也會由企業(yè)承擔(dān)護理費的。

當(dāng)事人工傷能否申請誤工費

法律主觀:交通事故 報了 工傷 可以要求對方賠償誤工費,對于交通事故造成的工傷,可以同時主張 人身損害賠償 和 工傷保險賠償 。法律規(guī)定,職工因為第三方肇事認定為工傷的, 工傷保險 不支付 醫(yī)療費用 ,由第三方賠償。

法律主觀:依照法律規(guī)定,有誤工費的;誤工費與收入狀況有關(guān):誤工費,是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。它包括兩部分,一是傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費用。

交通事故報了工傷還能要求對方誤工費。對于交通事故造成的工傷,可以同時主張人身損害賠償和工傷保險賠償。法律規(guī)定,職工因為第三方肇事認定為工傷的,工傷保險不支付醫(yī)療費用,由第三方賠償。但可以享受其它工傷保險待遇。

單位照常發(fā)工資一般不能索要誤工費。如果員工遭遇事故受傷,因此而受到誤工損失的,可以要求侵權(quán)人或有關(guān)責(zé)任人向其支付誤工費;如果未受到誤工損失的,則一般不能主張誤工費。

如果在救治傷情中產(chǎn)生的護理費也會由企業(yè)承擔(dān)護理費的。誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi),因無法從事正常工作而實際減少的收入。

法律主觀:交通事故報了工傷還能要求對方誤工費。對于在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷,受害人可以同時申請交通事故賠償和工傷賠償。

工傷保險賠誤工費嗎

工傷賠償包括誤工費嗎工傷賠償不包括誤工費。工傷的費用與工資全額由工傷保險基金與用人單位承擔(dān),不存在誤工費的問題。如果在救治傷情中產(chǎn)生的護理費,也會由企業(yè)承擔(dān)護理費的。

工傷保險賠償里沒有“誤工費”這一項,但《工傷保險條例》為工傷職工設(shè)置了“停工留薪期”,是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,原工資、薪水、福利、保險等待遇不變的期限。

工傷保險的賠償項目中不包括誤工費。誤工費是人身損害賠償中的賠償項目。但是職工有停工留薪期內(nèi)的工資,相當(dāng)于誤工費,賠償標(biāo)準則是按職工的原工資福利待遇來確定的。

工傷有誤工費賠償嗎

1、工傷賠償包括誤工費嗎工傷賠償不包括誤工費。工傷的費用與工資全額由工傷保險基金與用人單位承擔(dān),不存在誤工費的問題。如果在救治傷情中產(chǎn)生的護理費,也會由企業(yè)承擔(dān)護理費的。

2、我國《工傷保險條例》規(guī)定了工傷誤工費賠償標(biāo)準。《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

3、法律主觀:依照法律規(guī)定,有誤工費的;誤工費與收入狀況有關(guān):誤工費,是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。它包括兩部分,一是傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費用。

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