本篇文章給大家談?wù)剤?bào)了意外傷害后可以做工傷鑒定嗎,以及意外受傷能報(bào)工傷嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)多久可以去做傷殘鑒定
- 2、報(bào)了意外險(xiǎn)還可以報(bào)工傷嗎
- 3、交通事故賠償后能再申請(qǐng)工傷嗎
- 4、工傷認(rèn)定后可以做傷殘鑒定嗎
- 5、報(bào)了意外還能報(bào)工傷嗎
- 6、意外險(xiǎn)能做工傷認(rèn)定嗎?
團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)多久可以去做傷殘鑒定
1、待傷情穩(wěn)定后,隨時(shí)可以提出申請(qǐng)。 受傷后多久去做傷殘鑒定 職工可在傷情穩(wěn)定后,向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
2、受傷之后在實(shí)踐中通常三個(gè)月之后進(jìn)行工傷鑒定。在工作期間受傷的,一般都認(rèn)定為屬于工傷,但是一切都應(yīng)當(dāng)以工傷鑒定的結(jié)果來(lái)認(rèn)定,對(duì)于工傷鑒定有一定的時(shí)間要求,在實(shí)踐中,一般都是工傷發(fā)生之后的三個(gè)月內(nèi)。
3、按照規(guī)定自工傷認(rèn)定之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,工傷認(rèn)定決定作出后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,你這種情況應(yīng)該能評(píng)的起級(jí)。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果計(jì)算。
4、受傷需要做傷殘鑒定的,應(yīng)自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
報(bào)了意外險(xiǎn)還可以報(bào)工傷嗎
從法理上,工傷保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)可以同時(shí)報(bào),但因?yàn)槎夹枰计睋?jù),實(shí)踐中有的項(xiàng)目不能活動(dòng)完全雙賠。
工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)是可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)的。兩者并不沖突,只要參保人員符合工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)的理賠條件,二者就可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)。但若是被保險(xiǎn)人并沒(méi)有達(dá)到意外險(xiǎn)的理賠條件的話,那是無(wú)法通過(guò)意外險(xiǎn)獲得賠償?shù)摹?/p>
可以。人身意外傷害保險(xiǎn)和附加意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn),其與工傷保險(xiǎn)性質(zhì)不同,可同時(shí)并存。如果發(fā)生工傷了,勞動(dòng)者一方面獲得商業(yè)保險(xiǎn)的賠償,同時(shí)還可享受工傷保險(xiǎn)待遇。
意外醫(yī)療和住院醫(yī)療都屬于補(bǔ)償性的,工傷保險(xiǎn)報(bào)了就不會(huì)再報(bào),但意外保險(xiǎn)可以按傷殘程度賠付,不沖突。認(rèn)定為工傷的社保可以賠付,但是沒(méi)有認(rèn)定工傷的,在商業(yè)保險(xiǎn)公司購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)則可以得到賠付;為公司彌補(bǔ)一部分損失。
交通事故賠償后能再申請(qǐng)工傷嗎
交通事故賠償之后可以申請(qǐng)工傷。根據(jù)最高人民法院在審理中第三人所導(dǎo)致的人身傷殘賠償問(wèn)題的答復(fù)當(dāng)中的規(guī)定,如果申請(qǐng)交通事故方面的賠償仍然是被認(rèn)定成功為工傷的話,還可以也要求工傷保險(xiǎn)賠付。
還可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 發(fā)生交通事故后構(gòu)成工傷的,交通事故進(jìn)行賠償后,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。
交通事故已經(jīng)賠償了仍然能申請(qǐng)工傷。相關(guān)司法解釋規(guī)定,當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競(jìng)合時(shí),傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機(jī)索賠,即獲得雙重賠償。也就是說(shuō)即使獲得了交通事故的民事賠償?shù)模膊环恋K申請(qǐng)認(rèn)定工傷,享受工傷待遇。
發(fā)生交通事故后,受害人獲利賠償?shù)模绻煌ㄊ鹿适窃谏舷掳噙^(guò)程中發(fā)生的,并且當(dāng)事人承擔(dān)主要以下責(zé)任的,還可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
法律主觀:交通事故賠償之后還能申請(qǐng)工傷,工傷職工如果已經(jīng)被司法鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
綜合上面所說(shuō)的,交通事故賠償之后如果還要申請(qǐng)工傷話,那么也必須要符合法律規(guī)定的條件,但前提是如果在事故的賠償中享受到了相關(guān)的待遇,那么在工傷保險(xiǎn)里面不會(huì)再重復(fù)的享受,所以,在處理的時(shí)候就一定要按流程來(lái)進(jìn)行辦理。
工傷認(rèn)定后可以做傷殘鑒定嗎
工傷認(rèn)定后可以做傷殘鑒定,也可以不做傷殘鑒定。如果沒(méi)有實(shí)際損傷肢體功能障礙,達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn),則可以不用做鑒定。
法律主觀:勞動(dòng)者在被認(rèn)定為工傷后可以做勞動(dòng)能力鑒定。法律規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。用人單位與勞動(dòng)者一方都可以申請(qǐng)。
工傷認(rèn)定之后多久可以做傷殘鑒定,需要根據(jù)具體情況進(jìn)行決定:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,可以做傷殘鑒定;實(shí)踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書(shū)三個(gè)月后才能申請(qǐng)傷殘鑒定。
工傷之后不可以直接做傷殘鑒定,應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
法律分析:一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
工傷認(rèn)定后不一定要做傷殘鑒定,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后,實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙,達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn),則可以不用做鑒定,前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下。
報(bào)了意外還能報(bào)工傷嗎
1、可以,工傷險(xiǎn)和意外險(xiǎn)是可以同時(shí)享受的。工傷險(xiǎn)和意外險(xiǎn)可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo),也就是說(shuō)報(bào)了工傷險(xiǎn),意外險(xiǎn)還可以再報(bào)。或者是意外險(xiǎn)理賠了,再去報(bào)工傷險(xiǎn)也可以的。
2、從法理上,工傷保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)可以同時(shí)報(bào),但因?yàn)槎夹枰计睋?jù),實(shí)踐中有的項(xiàng)目不能活動(dòng)完全雙賠。
3、工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)是可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)的。兩者并不沖突,只要參保人員符合工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)的理賠條件,二者就可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)。但若是被保險(xiǎn)人并沒(méi)有達(dá)到意外險(xiǎn)的理賠條件的話,那是無(wú)法通過(guò)意外險(xiǎn)獲得賠償?shù)摹?/p>
意外險(xiǎn)能做工傷認(rèn)定嗎?
法律分析:可以的。 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
交了意外險(xiǎn)是能做傷殘鑒定的能評(píng)級(jí)的。可以的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
可以,這是兩個(gè)不同范圍的保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)屬于社保,是單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,如果發(fā)生工傷事故,無(wú)論單位買(mǎi)沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),員工都有權(quán)向單位索要工傷賠付,標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)氐墓r償標(biāo)準(zhǔn)。
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