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• 1、工傷有社保還需要企業(yè)賠錢嗎
• 2、我們公司有一個員工工傷,費用是公司支付的,請問工傷費用報銷后給公司還...
• 3、我是包工頭,工人在工地出事了,后期賠償?shù)腻X是公司拿還是我拿啊_百度知...

工傷有社保還需要企業(yè)賠錢嗎

1、工傷有保險企業(yè)還是需要賠償?shù)摹８鶕?jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

2、工傷社保局賠償了，公司還需要賠。按規(guī)定工傷保險賠償后，作為單位要支付治療期間的工資，適當補助。如果按照勞動法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。

3、工傷社保賠償后，企業(yè)不需要賠嘗。 工傷保險待遇 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇； 工傷醫(yī)療待遇。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

4、工傷社保賠了單位不需要賠償。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇，包括：治療工傷的醫(yī)療費用（診療費、藥費、住院費）。

5、法律主觀：不需要，可自己辦理。如果屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局 申請工傷認定 ，待醫(yī)療終結(jié)后 申請傷殘鑒定 ，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。

我們公司有一個員工工傷,費用是公司支付的,請問工傷費用報銷后給公司還...

1、法律沒有明確規(guī)定，企業(yè)愿意承擔當然最好，不過地方高院一般是判本人支付，比如浙江高院就規(guī)定了本人支付。

2、如果是單位墊付的醫(yī)療費，那么根據(jù)單位墊付金額歸還給單位，生育賠償部分由員工獲得。

3、工傷，公司墊付的醫(yī)藥費不用還給公司。既然是工傷，那就沒有必要還給公司。因為公司也有給員工上工傷保險，這是法律強制規(guī)定的。也就是說公司給墊付的錢，其實是保險公司出的。

4、工傷錢可以打到公司，也可以打給個人。打到個人賬戶或者單位賬戶都是可以的，需要看公司的規(guī)定，也可以與公司相關(guān)部門進行協(xié)商。

我是包工頭,工人在工地出事了,后期賠償?shù)腻X是公司拿還是我拿啊_百度知...

工地工人受傷由公司承擔賠償責任。包工頭是自然人，不具有法定用工主體資格。

工地出了工傷事故，與包工頭建立勞動關(guān)系，由包工頭應承擔主要賠償責任；建筑公司是分包單位，建筑公司應承擔次要賠償責任。

工人工傷應當由包工頭承擔。但如果包工頭無力承擔的情況下，由將承包業(yè)務轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。因為工人在工地受傷，屬于工傷。

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