今天給各位分享工傷申請?jiān)趧趧?dòng)關(guān)系確認(rèn)后多久的知識，其中也會(huì)對工傷認(rèn)定后多長時(shí)間申請勞動(dòng)仲裁進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定申請多少日內(nèi)
• 2、勞動(dòng)關(guān)系已確認(rèn)工傷認(rèn)定要多久
• 3、勞動(dòng)關(guān)系申請工傷要多久出結(jié)果
• 4、工傷認(rèn)定程序時(shí)間期限
• 5、提交工傷認(rèn)定審核時(shí)間是多久?
• 6、通過仲裁確定勞動(dòng)關(guān)系后多久可以認(rèn)定工傷

工傷認(rèn)定申請多少日內(nèi)

1、法律分析：工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年單位也可申請。單位不為職工申請認(rèn)定，職工可在1年內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請認(rèn)定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

2、法律主觀：自受理工傷認(rèn)定申請之日起，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

3、工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)用人單位和職工或其直親屬，并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

勞動(dòng)關(guān)系已確認(rèn)工傷認(rèn)定要多久

工傷認(rèn)定一般要15天至60天。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)（時(shí)限）申請工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年（時(shí)效）單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

對事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。對需要司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在這些部門尚未作出結(jié)論期間，工傷認(rèn)定時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。工傷認(rèn)定后，需要員工醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定之后，申請工傷待遇審核才能下達(dá)賠償金。工傷流程如下：申請工傷認(rèn)定。

工傷申請到工傷認(rèn)定要六十天的時(shí)間。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

勞動(dòng)關(guān)系申請工傷要多久出結(jié)果

1、(四)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。勞動(dòng)保障行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

3、法律分析：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

4、去做了工傷鑒定也需要等60天左右的時(shí)間才能出來結(jié)果的，法律上規(guī)定的是要求勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)最多不能超過90天的時(shí)間，但這也并非說好像工傷鑒定的結(jié)論就得足足等夠了90天才能拿到手中。

工傷認(rèn)定程序時(shí)間期限

法律主觀：工傷認(rèn)定程序時(shí)間期限多久社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。

法律主觀：用人單位提出工傷認(rèn)定申請的時(shí)間限制為，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

勞動(dòng)部門作出工傷認(rèn)定期限是60天內(nèi)。職工發(fā)生事故傷害后，申請工傷認(rèn)定的主體有兩類：第一類是工傷職工所在單位，其申請時(shí)限為職工事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

工傷認(rèn)定的期限一般是60天。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

提交工傷認(rèn)定審核時(shí)間是多久?

1、提交工傷認(rèn)定審核時(shí)間一般是60天。根據(jù)規(guī)定， 工傷認(rèn)定書 自工傷認(rèn)定申請人提交資料后，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，對事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。

2、工傷認(rèn)定時(shí)間為60天或者15天。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

3、法律主觀：工傷認(rèn)定的申請時(shí)間一般有三十日。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者員工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，為員工申請工傷認(rèn)定；如果單位未申請的，則員工可以在一年內(nèi)自行提出申請。

4、工傷認(rèn)定申請多長時(shí)間下來申請工傷認(rèn)定大概六十天下來結(jié)果。法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

通過仲裁確定勞動(dòng)關(guān)系后多久可以認(rèn)定工傷

立即。通過仲裁確定勞動(dòng)關(guān)系后是立即可以認(rèn)定工傷，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系職工，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ模暾埞J(rèn)定因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系余用人單位發(fā)生爭議的，需要先申請勞動(dòng)爭議仲裁，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷備案，一般15天內(nèi)工傷科備案，如果是重傷7天內(nèi)，死亡三天內(nèi)。工傷認(rèn)定，30天內(nèi)單位提出工傷認(rèn)定申請。勞動(dòng)能力鑒定，這個(gè)時(shí)間比較長，需要根據(jù)工傷人員病情恢復(fù)情況。官方是工傷職工出院傷情穩(wěn)定后，向工傷科申請。

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