本篇文章給大家談?wù)勛鲥e(cuò)事怎么定罪不罰錢，以及做錯(cuò)事應(yīng)該怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、勞動(dòng)者做錯(cuò)事被罰款合法嗎
• 2、新勞動(dòng)法怎樣規(guī)定對(duì)做錯(cuò)事的員工罰款
• 3、不罰錢的懲罰措施

勞動(dòng)者做錯(cuò)事被罰款合法嗎

員工做錯(cuò)事被罰款不合法。勞動(dòng)者做錯(cuò)事被罰款不合法，但是如果因員工的工作過錯(cuò)給用人單位在成損失的，用人單位可以就損失的金額向勞動(dòng)者要求賠償，用人單位可以依據(jù)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者罰款。

員工做錯(cuò)事罰款合法嗎 員工做錯(cuò)事罰款用人單位罰款是不合法的，但是如果因員工的工作過錯(cuò)給用人單位在成損失的，用人單位可以就損失的金額向勞動(dòng)者要求賠償，用人單位可以依據(jù)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者罰款。

法律分析：任意對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行罰款的行為違法 一旦發(fā)生建議向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴；公司是沒有罰款的權(quán)力的。當(dāng)然公司可以制定規(guī)章制度，但必須合理合法，不能超越于法律法規(guī)的權(quán)限。

員工犯錯(cuò)公司罰款不合法，因?yàn)楣臼瞧髽I(yè)沒有罰款權(quán)。如果給公司造成損失的，在損失范圍內(nèi)公司可以要求賠償。賠償數(shù)額僅限于補(bǔ)償給公司造成的損失，不能超出這個(gè)數(shù)額。

勞動(dòng)者做錯(cuò)事被罰款不合法。因?yàn)橛邢嚓P(guān)的法律規(guī)定，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)才可以對(duì)公民的違法行為進(jìn)行罰款，而公司并不屬于行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，因此公司是沒有權(quán)利對(duì)員工罰款的。

員工出錯(cuò)罰款1000不合法。首先，罰款屬于行政處罰手段之一，而公司不屬于行政機(jī)關(guān)，所以不能對(duì)員工罰款。

新勞動(dòng)法怎樣規(guī)定對(duì)做錯(cuò)事的員工罰款

1、法律主觀：《勞動(dòng)合同法》對(duì)做錯(cuò)事的員工，沒有明確約定處罰條款的，按現(xiàn)行的規(guī)定，用人單位不得對(duì)員工進(jìn)行處罰的，沒有法律依據(jù)，不過如果員工給用人單位造成損失，用人單位可以要求賠償?shù)摹?/p>

2、員工做錯(cuò)事罰款合法嗎 員工做錯(cuò)事罰款用人單位罰款是不合法的，但是如果因員工的工作過錯(cuò)給用人單位在成損失的，用人單位可以就損失的金額向勞動(dòng)者要求賠償，用人單位可以依據(jù)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者罰款。

3、員工做錯(cuò)事要交500元罰款是違法的。用人單位對(duì)做錯(cuò)事的員工進(jìn)行罰款是違法的，但如果員工的工作過錯(cuò)給用人單位造成損失，用人單位可以向員工要求賠償損失金額。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條。

4、但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

5、工做錯(cuò)事罰款用人單位罰款是不合法的，但是如果因員工的工作過錯(cuò)給用人單位在成損失的，用人單位可以就損失的金額向勞動(dòng)者要求賠償，用人單位可以依據(jù)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者罰款。

不罰錢的懲罰措施

不斷地教育培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)；對(duì)于違反規(guī)定的員工，不直接罰錢，而是通過其它方式，如：調(diào)整工資等級(jí)、調(diào)整職務(wù)/崗位、調(diào)降獎(jiǎng)金等；以及對(duì)于遵守較好的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并讓全員周知，也是一個(gè)不錯(cuò)的辦法。

沒有處罰或罰款的違章，一般是警告通知或警告信息，會(huì)詳細(xì)列出違章的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，對(duì)司機(jī)進(jìn)行警告。現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法貼出罰單違規(guī)。

到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。

行政處罰不交罰款后果：(一)到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款；(二)根據(jù)法律規(guī)定，將查封、扣押的財(cái)物拍賣或者將凍結(jié)的存款劃撥抵繳罰款。

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