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• 1、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛找哪個(gè)部門
• 2、民事經(jīng)濟(jì)糾紛怎么處理找什么部門
• 3、超市與聯(lián)營商出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)問題,找那個(gè)部門

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛找哪個(gè)部門

1、第八十一條 用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

2、法律分析：可以找工會(huì)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，實(shí)在不行的，可以向人民法院提起勞動(dòng)糾紛的訴訟，但提起訴訟的前提是已經(jīng)經(jīng)過仲裁程序。具體來說，就是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的話，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向法院提起訴訟。

3、法律分析：可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

4、做好本轄區(qū)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成關(guān)系的勞動(dòng)者，對(duì)雙方訂立的勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證。負(fù)責(zé)本區(qū)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，對(duì)雙方訂立的勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證。完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

5、個(gè)人勞務(wù)糾紛可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門或者勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。當(dāng)個(gè)人在勞務(wù)關(guān)系中遇到糾紛時(shí)，通常可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門求助。勞動(dòng)監(jiān)察部門是負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行情況的 *** 機(jī)構(gòu)，他們有權(quán)對(duì)違反勞動(dòng)法規(guī)的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。

6、勞動(dòng)糾紛找下列部門解決：找勞動(dòng)監(jiān)察或勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行處理。雙方當(dāng)事人如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不服或有異議，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴?qǐng)勞動(dòng)糾紛訴訟。

民事經(jīng)濟(jì)糾紛怎么處理找什么部門

根據(jù)我國法律規(guī)定，可以雙方先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可以向人民法院提起訴訟。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第二百三十三條　物權(quán)受到侵害的，權(quán)利人可以通過和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。

協(xié)商處理。當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛。可以申請(qǐng)仲裁。可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。向人民法院起訴。人民法院受理平等主體的法人之間、其他組織之間、公民之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系發(fā)生的經(jīng)濟(jì)權(quán)益糾紛案件。

行政調(diào)解，調(diào)解的部門是雙方當(dāng)事人的上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門。仲裁調(diào)解，這種解決方式中，調(diào)解的部門是仲裁機(jī)構(gòu)。法院調(diào)解，又稱為訴訟中的調(diào)解，調(diào)解部門是法院。糾紛調(diào)解的部門有以下幾種：行政調(diào)解，調(diào)解的部門是雙方當(dāng)事人的上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門。

超市與聯(lián)營商出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)問題,找那個(gè)部門

1、拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。

3、法律分析：拖欠貨款跑的，如果存在詐騙行為，可以直接報(bào)警。如果是經(jīng)濟(jì)糾紛，可以向法院提起訴訟，起訴同時(shí)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全財(cái)產(chǎn)保全就是在起訴同時(shí)申請(qǐng)法院查封、扣押、凍結(jié)被申請(qǐng)人的財(cái)產(chǎn)，以保證申請(qǐng)人在訴訟獲勝后能夠執(zhí)行裁決。

4、．協(xié)作型聯(lián)營合同糾紛案件，由被告所在地人民法院管轄。（二）由聯(lián)營體主要辦事機(jī)構(gòu)所在地或聯(lián)營體注冊(cè)登記地人民法院管轄確有困難的，如法人型聯(lián)營體已經(jīng)辦理注銷手續(xù)，合伙型聯(lián)營體應(yīng)經(jīng)工商部門注冊(cè)登記而未辦理注冊(cè)登記，或者聯(lián)營期限屆滿已經(jīng)解體的，可由被告所在地人民法院管轄。

5、工商局，工商局設(shè)有專門部門管理菜市場(chǎng)和超市。工商行政管理局是 *** 主管市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法的工作部門。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》（國發(fā)〔2008〕11號(hào)），設(shè)立國家工商行政管理總局（正部級(jí)），為國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)。

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