今天給各位分享有工傷保險單位不配合理賠的知識，其中也會對工傷保險公司拒賠進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、農(nóng)民工因工傷公司不賠償怎么辦
• 2、工傷后用人單位拒絕賠償不配合咋辦?
• 3、工傷認定單位不配合怎么辦
• 4、工傷保險賠償單位不配合領(lǐng)取怎么辦
• 5、工傷賠償用人單位不配合怎么辦
• 6、工傷后單位不配合怎么辦

農(nóng)民工因工傷公司不賠償怎么辦

農(nóng)民工受傷老板不賠償怎么辦農(nóng)民工受傷老板不賠償，要根據(jù)實際情況處理。具體如下：（1）如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴；（2）如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。

工傷老板不賠償?shù)奶幚磙k法如下：農(nóng)民工依法勞動爭議仲裁調(diào)解委員會提起勞動仲裁，請求確認農(nóng)民工與某公司之間存在事實勞動關(guān)系，并依法承擔自己的損失。

如果老板不能按時賠償，可以向當?shù)氐纳鐣Ｕ暇诌M行投訴，然后雙方進行協(xié)調(diào)，如果老板依舊不賠償，那么就可以走法律程序進行解決。

若用人單位未依法未勞動者購買工傷保險的，可以要求用人單位支付工傷保險待遇標準的賠償，也可以申請工傷保險基金先行支付工傷保險待遇。

工傷后用人單位拒絕賠償不配合咋辦?

1、期限問題，如果用人單位積極配合的話，賠償比較快，如果用人單位不予配合，需要通過仲裁及訴訟解決。

2、法律主觀：如果單位不按規(guī)定賠償工傷員工，員工可以與單位協(xié)商，要求其及時支付賠償；協(xié)商不成的，員工可以去找調(diào)解組織調(diào)解；可以去申請勞動仲裁；或者及時去法院起訴。

3、如果用人單位在 工傷鑒定 出來后公司不賠償怎么辦可以先進行協(xié)商，協(xié)商無果的再 申請勞動仲裁 ，勞動仲裁無果的就可以直接申請法院 訴訟 。那么下面了解一下遇到公司不賠償?shù)慕鉀Q程序。

工傷認定單位不配合怎么辦

1、法律分析：首先，工傷申報屬于勞動局工傷科，所以監(jiān)察大隊是不管的。其次，公司不配合申請工傷認定的，找勞動局仲裁委員會。最后，工傷不支付醫(yī)療費，找仲裁委員會申請仲裁。

2、用人單位不配合工傷認定的解決方式有：如果用人單位不配合，進行協(xié)商，協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局投訴；到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、單位不配合工傷認定做不了的，可以申請勞動仲裁或者通過訴訟的方式解決。

4、法律主觀：如果對于工傷認定事項，用人單位不配合的，受傷職工可以自己申請工傷認定，也可以通過仲裁勞動關(guān)系確認。用人單位不認可是工傷，用人單位負有舉證責(zé)任。

工傷保險賠償單位不配合領(lǐng)取怎么辦

1、法律主觀：如果單位不按規(guī)定賠償工傷員工，員工可以與單位協(xié)商，要求其及時支付賠償；協(xié)商不成的，員工可以去找調(diào)解組織調(diào)解；可以去申請勞動仲裁；或者及時去法院起訴。

2、用人單位不配合處理 工傷認定 的情況下，勞動者可以自行申請工傷認定，如果單位拒絕賠償，可以 申請勞動仲裁 。并且應(yīng)當請求用人單位配合辦理相關(guān)手續(xù)。拿到有效裁決或判決后，再申請 強制執(zhí)行 。

3、申請工傷賠償，公司不配合怎么辦 勞動者申請工傷認定和賠償時，用人單位不配合的，造成勞動者無法獲得工傷賠償?shù)模瑒趧诱呖梢韵蚍ㄔ浩鹪V，請求用人單位承擔賠償?shù)呢?zé)任。

4、法律分析：用人單位不配合處理工傷認定的情況下，勞動者可以自行申請工傷認定，如果單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。并且應(yīng)當請求用人單位配合辦理相關(guān)手續(xù)。拿到有效裁決或判決后，再申請強制執(zhí)行。

5、期限問題，如果用人單位積極配合的話，賠償比較快，如果用人單位不予配合，需要通過仲裁及訴訟解決。

工傷賠償用人單位不配合怎么辦

1、用人單位不配合處理工傷認定的情況下，勞動者可以自行 申請工傷認定 ，如果單位拒絕賠償，可以 申請勞動仲裁 。并且應(yīng)當請求用人單位配合辦理相關(guān)手續(xù)。拿到有效裁決或判決后，再 申請強制執(zhí)行 。

2、期限問題，如果用人單位積極配合的話，賠償比較快，如果用人單位不予配合，需要通過仲裁及訴訟解決。

3、法律主觀：如果單位不按規(guī)定賠償工傷員工，員工可以與單位協(xié)商，要求其及時支付賠償；協(xié)商不成的，員工可以去找調(diào)解組織調(diào)解；可以去申請勞動仲裁；或者及時去法院起訴。

4、在申請的時候攜帶工傷認定申請表、勞動合同及診斷證明等材料。經(jīng)過認定屬于工傷的，單位不配合賠償?shù)脑挘毠み€可以申請勞動仲裁或者通過訴訟的方式解決。

工傷后單位不配合怎么辦

1、與用人單位溝通：首先，您可以與用人單位溝通并要求賠償。您可以書面形式向用人單位提出要求，并保留好相關(guān)證據(jù)，如醫(yī)院的病歷證明和醫(yī)療費用清單等。

2、其次，公司不配合申請工傷認定的，找勞動局仲裁委員會。最后，工傷不支付醫(yī)療費，找仲裁委員會申請仲裁。

3、法律主觀：公司不配合工傷認定，受傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出 工傷認定申請 。

4、法律主觀：如果單位不按規(guī)定賠償工傷員工，員工可以與單位協(xié)商，要求其及時支付賠償；協(xié)商不成的，員工可以去找調(diào)解組織調(diào)解；可以去申請勞動仲裁；或者及時去法院起訴。

5、單位不配合做工傷認定怎么辦 在申請的時候攜帶工傷認定申請表、勞動合同及診斷證明等材料。經(jīng)過認定屬于工傷的，單位不配合賠償?shù)脑挘毠み€可以申請勞動仲裁或者通過訴訟的方式解決。

6、法律分析：如果用人單位給工亡勞動者繳納了工傷保險，工傷保險基金會在2個月內(nèi)下發(fā)工亡待遇。如果用人單位未給工亡勞動者繳納工傷保險，工亡待遇應(yīng)由用人單位支付。如果用人單位配合，會很快拿到。

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