本篇文章給大家談?wù)勊饺死习寰苜r工傷，以及對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、私人工廠工傷老板不賠償沒有營業(yè)執(zhí)照找勞動仲裁有什么用
• 2、工傷私人老板不賠償怎么辦
• 3、私人老板干活工傷不賠付怎么辦
• 4、工傷老板不賠償如何解決

私人工廠工傷老板不賠償沒有營業(yè)執(zhí)照找勞動仲裁有什么用

1、法律主觀：工傷老板不賠償?shù)奶幚磙k法是：可以協(xié)商，協(xié)商不成接著申請仲裁。勞動仲裁有用。法律規(guī)定因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議，可以申請勞動仲裁。

2、工傷老板不賠償，可以申請勞動仲裁。勞動爭議仲裁裁決書具有法律效力，用人單位不履行的，申請人民法院執(zhí)行。

3、勞動仲裁對私人老板有用，各地的勞動和社會保障局負(fù)責(zé)管理勞動爭議的問題，私人老板也屬于管轄的范圍，但去勞動局投訴的時候要有相關(guān)的證據(jù)。 員工和公司出現(xiàn)勞動爭議的時候可以向主管勞動的有關(guān)部門進(jìn)行投訴。

4、用人單位提起訴訟是其權(quán)利，勞動者只能積極應(yīng)訴。

5、勞動仲裁一般是針對用人單位和勞動者之間的勞動爭議，如果不是用人單位（一般的私人老板）那就可能不適用勞動仲裁，那應(yīng)該屬于勞務(wù)糾紛，勞務(wù)糾紛直接向人民法院起訴即可。

6、根據(jù)鑒定級別，確定賠償標(biāo)準(zhǔn)，申請勞動仲裁，除了可以主張工傷賠償外，還可以主張雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)繳社保；如果私人老板沒有營業(yè)執(zhí)照，那么屬于雇傭關(guān)系，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

工傷私人老板不賠償怎么辦

1、首先，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。如果勞動者已就 工傷保險待遇 申請了仲裁和起訴，拿到最終的生效裁決，老板不賠償?shù)模瑒趧诱呖梢?申請法院強(qiáng)制執(zhí)行 。

2、如果發(fā)生工傷老板不賠償怎么辦 如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認(rèn)定，受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請。

3、老板不賠償是違反勞動法規(guī)定的，可以去勞動局申請勞動仲裁以維護(hù)自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。則可以起訴至法院要求強(qiáng)制執(zhí)行，老板會上征信黑名單的。

4、工傷老板不賠償?shù)奶幚磙k法如下：農(nóng)民工依法勞動爭議仲裁調(diào)解委員會提起勞動仲裁，請求確認(rèn)農(nóng)民工與某公司之間存在事實勞動關(guān)系，并依法承擔(dān)自己的損失。

5、法律分析：這種情況老板應(yīng)該承擔(dān)您的醫(yī)療費和相應(yīng)的賠償，如果老板拒絕給付，您可以直接起訴到法院要求老板給付。具體的項目和數(shù)額可以根據(jù)您的實際情況計算。

6、工傷打官司贏了老板不賠錢處理方式如下：勝訴之后，如果對方在履行期未履行法院判決，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后，會依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款。

私人老板干活工傷不賠付怎么辦

1、你好，工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下：可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償；可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ暇诌M(jìn)行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

2、工傷私人老板不賠償?shù)模瑒趧诱呖梢韵蛴萌藛挝凰诘鼗蛘邉趧雍贤男械氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會，申請勞動仲裁。如果勞動者已就工傷保險待遇申請了仲裁和起訴，拿到最終的生效裁決，用人單位不賠償?shù)模瑒趧诱呖梢陨暾埛ㄔ簭?qiáng)制執(zhí)行。

3、法律主觀：出了工傷但老板沒錢賠，如果屬于其依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任，則勞動者可以通過協(xié)商、申請仲裁、起訴等方式來索取；如果單位不應(yīng)當(dāng)擔(dān)責(zé)，則勞動者可以依法向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請索賠。

工傷老板不賠償如何解決

工傷老板拖著不處理的解決辦法如下：和老板協(xié)商；申請勞動仲裁；仲裁后單位不賠償可以向有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議；也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

法律主觀：出了工傷但老板沒錢賠，如果屬于其依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任，則勞動者可以通過協(xié)商、申請仲裁、起訴等方式來索取；如果單位不應(yīng)當(dāng)擔(dān)責(zé)，則勞動者可以依法向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請索賠。

老板不賠償是違反勞動法規(guī)定的，可以去勞動局申請勞動仲裁以維護(hù)自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。則可以起訴至法院要求強(qiáng)制執(zhí)行，老板會上征信黑名單的。

建議按照流程申請工傷鑒定，之后的賠償金額可根據(jù)鑒定等級出來后才能確定，如果老板不能按時賠償，可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ暇诌M(jìn)行投訴，然后雙方進(jìn)行協(xié)調(diào)，如果老板依舊不賠償，那么就可以走法律程序進(jìn)行解決。

工傷老板不賠償?shù)奶幚磙k法如下：農(nóng)民工依法勞動爭議仲裁調(diào)解委員會提起勞動仲裁，請求確認(rèn)農(nóng)民工與某公司之間存在事實勞動關(guān)系，并依法承擔(dān)自己的損失。

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