今天給各位分享職工上下班途中發(fā)生什么算工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)職工上下班途中發(fā)生什么算工傷事故進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、員工在上下班的途中發(fā)生意外算不算工傷
• 2、職工上下班途中受傷算不算工傷
• 3、上下班途中的工傷認(rèn)定是按什么標(biāo)準(zhǔn)算
• 4、職工上下班途中自己受傷算工傷嗎
• 5、上下班途中的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
• 6、在上下班途中受到什么傷害算工傷

員工在上下班的途中發(fā)生意外算不算工傷

法律主觀(guān)：上下班途中發(fā)生意外，不一定算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

員工上下班路上發(fā)生意外算工傷嗎員工上下班路上發(fā)生意外算工傷。在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭(zhēng)議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

在上下班過(guò)程當(dāng)中發(fā)生的意外事故不一定就算是工傷，除非意外事故是交通事故，職工本人對(duì)交通事故不負(fù)有任何的責(zé)任，另外就是確認(rèn)該路是上下班的必經(jīng)之路。此外像是其他的意外事故，比如高空墜物，被他人搶劫的，這都不算工傷。

職工上下班途中受傷算工傷的。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。

算的。勞動(dòng)者發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定問(wèn)工傷的，才能算工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。所謂工傷認(rèn)定，一般需要具備三點(diǎn)，在工作時(shí)間，在工作地點(diǎn)，因工作原因受傷。另外還有患職業(yè)病，或者上下班途中出交通意外。

職工上下班途中受傷算不算工傷

上下班途中受傷的只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷的不認(rèn)定為工傷。

職工上下班途中受傷算工傷的。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。

職工上下班途中受傷算不算工傷職工上下班途中受傷算工傷。在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭(zhēng)議由用人單位承擔(dān)舉證相關(guān)責(zé)任。

法律主觀(guān)：上下班途中，若因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的，算工傷；若是因職工個(gè)人原因?qū)е率軅模话悴徽J(rèn)定為工傷，但是可以依法按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行處理。

上下班途中的工傷認(rèn)定是按什么標(biāo)準(zhǔn)算

_上下班工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律分析：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線(xiàn)上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車(chē)事故的，才能認(rèn)定為工傷。

上下班途中 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 主要是以下幾點(diǎn)： 在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中。 在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中。

職工上下班途中自己受傷算工傷嗎

職工上下班途中受傷算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第六項(xiàng)的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。

職工上下班途中受傷算工傷的。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。

法律主觀(guān)：上下班途中受傷算工傷嗎？答案是肯定的。具體而言，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。

職工上下班途中自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，可被認(rèn)定為工傷。

對(duì)于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責(zé)任的，例如道路問(wèn)題造成事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，對(duì)于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡(jiǎn)單界定是否屬工傷，而應(yīng)結(jié)合具體的實(shí)際情況判斷。

員工上下班途中受傷算不算工傷 不一定，要根據(jù)實(shí)際情況而定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，可以被認(rèn)定為工傷。

上下班途中的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀(guān)：上下班途中工傷認(rèn)定：必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故；必須是在上下班的必經(jīng)線(xiàn)路上發(fā)生的交通事故；必須是本人沒(méi)有責(zé)任或者不是主要責(zé)任。

條例規(guī)定，職工有以下情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的等。

上下班途中的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：是在公司規(guī)定的上下班時(shí)間。是上下班的合理路線(xiàn)。

上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)主要是以下幾點(diǎn)：在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中。在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中。

據(jù)此，上下班途中交通事故的工傷認(rèn)定包括三大要素：致害事故屬各類(lèi)法定的交通事故；交通事故發(fā)生在勞動(dòng)者上下班途中；勞動(dòng)者對(duì)交通事故的發(fā)生承擔(dān)非主要責(zé)任。

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

在上下班途中受到什么傷害算工傷

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第六項(xiàng)的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。

受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

上下班途中受傷的只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷的不認(rèn)定為工傷。

答案是肯定的。具體而言，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。

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