本篇文章給大家談?wù)劰麍髠鋾r間，以及工傷申報時間規(guī)定對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、報工傷必須24小時內(nèi)備案嗎
• 2、工傷報備時間要求
• 3、工傷報備時效
• 4、工傷備案時間

報工傷必須24小時內(nèi)備案嗎

1、如果勞動者自行購買了相關(guān)商業(yè)保險，依據(jù)保險合同約定，發(fā)生意外事故后，需要在24小時內(nèi)報案的，建議勞動者及時向所投保保險公司報案，以保證能有效獲取商業(yè)保險賠償。

2、工傷事故24小時報備制度是指用人單位在職工受到事故傷害的24小時內(nèi)，向市人社局工傷保險科報告事故的有關(guān)情況。

3、工傷不一定必須在24小時內(nèi)上報，根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，在30日內(nèi)上報就可以，工傷鑒定在一年內(nèi)都是有效的。工傷必須24小時報案嗎？ 過了24小時上報，也是可以申請工傷認(rèn)定的。

4、我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的時限為一年，如申請資料齊全，在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，均會被主管行政機(jī)關(guān)予以受理。

5、遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

工傷報備時間要求

1、法律主觀：個人上報工傷的時間限制一般為兩年。

2、工傷備案應(yīng)當(dāng)在發(fā)生工傷之日起的30日內(nèi)做。參保職工發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)填寫《工傷事故備案表》報當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記備案，并填寫《工傷認(rèn)定申請表》到所在地人力資源和社會保障局申報工傷認(rèn)定。

3、法律客觀：工傷保險辦理的時間有哪些限制：工傷事故報告時限：用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起24小時內(nèi)電話或2日內(nèi)以書面形式報勞動保障行政部門。

4、工傷申報時間規(guī)定單位一般需在30日內(nèi)及時為工傷職工申請工傷認(rèn)定，如有特殊情況，則經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，如果單位逾期不申請，則職工一方需在一年內(nèi)及時提出申請。

工傷報備時效

法律主觀：個人上報工傷的時間限制一般為兩年。

工傷備案不是必須在24小時內(nèi)，參保單位在員工發(fā)生工傷后應(yīng)及時填報《工傷事故快報表》報送社保中心基金征繳科（可采取傳真方法），并在3個工作日內(nèi)報送紙質(zhì)文檔，經(jīng)辦人員審核后錄入系統(tǒng)備案，死亡及重大事故需24小時內(nèi)上報。

申請工傷認(rèn)定的時效是發(fā)生工傷后，可以向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定的期限。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長。

工傷報案最晚不能超過幾天3 工傷認(rèn)定期限是多久 工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)（時限）申請工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年（時效）單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的.費(fèi)用由單位承擔(dān)。

工傷備案時間

1、工傷備案應(yīng)當(dāng)在發(fā)生工傷之日起的30日內(nèi)做。參保職工發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)填寫《工傷事故備案表》報當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記備案，并填寫《工傷認(rèn)定申請表》到所在地人力資源和社會保障局申報工傷認(rèn)定。

2、法律主觀：工傷保險報案期限的相關(guān)規(guī)定：單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動保障部門的工傷科報案，申報工傷。超過此期限，參加了工傷保險的工傷基金也不予支付，由單位自行負(fù)責(zé)。

3、勞動部門工傷備案在三天時間內(nèi)，工傷鑒定完畢之后，備案的時間并不是特別的著急。

4、法律主觀：工傷事故一般是在三十日內(nèi)報案。根據(jù)法律規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

5、工傷二次手術(shù)備案時間在發(fā)生工傷日的30日內(nèi)。根據(jù)查詢相關(guān) *** 息顯示，傷二次手術(shù)備案時間在發(fā)生工傷日的30日內(nèi)，用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

6、用人單位發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷鑒定。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提交工傷鑒定申請。在此期間，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)符合本條例規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用。

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