今天給各位分享沒(méi)買社保員工要求開工傷證明的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)沒(méi)有社保出現(xiàn)工傷,單位應(yīng)該怎么賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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• 1、我在工廠上班發(fā)生意外受傷,想申請(qǐng)工傷認(rèn)定但是廠里沒(méi)買社保。廠里也
• 2、未參保職工怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定
• 3、沒(méi)有購(gòu)買社保五險(xiǎn),出現(xiàn)工傷,要去那里開工傷認(rèn)定書
• 4、沒(méi)有買社保,能不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如何申請(qǐng)?
• 5、公司沒(méi)有買社保,現(xiàn)在要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司威脅如果申請(qǐng)認(rèn)定就馬上解除...
• 6、沒(méi)買工傷保險(xiǎn),可以要求勞動(dòng)局進(jìn)行工傷認(rèn)定嗎?

我在工廠上班發(fā)生意外受傷,想申請(qǐng)工傷認(rèn)定但是廠里沒(méi)買社保。廠里也

1、法律主觀：沒(méi)有社保也可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷。有職工或者及其近親屬，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)表，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明等材料。認(rèn)定為工傷之后，可以向用人單位請(qǐng)求支付工傷保險(xiǎn)待遇。

2、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

3、法律分析：工廠未依法為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由其全額承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定情況確定具體的賠償數(shù)額，要求單位支付工傷賠償費(fèi)用。

4、沒(méi)有買工傷險(xiǎn)如何處理 先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。

5、用人單位沒(méi)有買社保的，由單位支付全部工傷賠償，先申請(qǐng)工商認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后做勞動(dòng)能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算賠償金額。可爭(zhēng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金，醫(yī)療費(fèi)。

6、法律主觀：不繳納社保什么也沒(méi)有。個(gè)人繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。沒(méi)交社保，員工工傷賠償應(yīng)由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。

未參保職工怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定

法律主觀：沒(méi)買 社保 可以 工傷認(rèn)定 。沒(méi)有交社保，可以向單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為 工傷 后，可能構(gòu)成 傷殘 的向所屬地級(jí)市 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

單位沒(méi)有購(gòu)買社保職工也能去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由職工或者及其近親屬，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)表，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明等材料。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限是多久職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

沒(méi)有繳社保可以進(jìn)行工傷認(rèn)定，可以向單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，可能構(gòu)成傷殘的向所屬地級(jí)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

工傷職工本人無(wú)法提出申請(qǐng)的，可由其近親屬代為提出。

沒(méi)有購(gòu)買社保五險(xiǎn),出現(xiàn)工傷,要去那里開工傷認(rèn)定書

1、首先，你要向社保部門提交工傷申請(qǐng)，需要攜帶以下資料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

2、工傷認(rèn)定時(shí)要填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請(qǐng)單及一應(yīng)材料說(shuō)明。

3、一。由誰(shuí)負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定？地市級(jí) *** 的社會(huì)保障局負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的工傷認(rèn)定。市，必須是設(shè)區(qū)的市，現(xiàn)在有些縣級(jí) *** 也改名為XX市 *** ，縣級(jí) *** 的社保部門無(wú)權(quán)認(rèn)定工傷。 *** 必須有人申請(qǐng)才會(huì)認(rèn)定。

4、首先向轄區(qū)社保局工傷科申報(bào)工傷認(rèn)定，請(qǐng)?zhí)峁┤缦沦Y料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

沒(méi)有買社保,能不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如何申請(qǐng)?

1、沒(méi)有購(gòu)買 社保 的情況下也能申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定不需要提供社保證明，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一) 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 。 (二)與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 (包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )的證明材料。

2、單位沒(méi)有購(gòu)買社保職工也能去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由職工或者及其近親屬，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)表，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明等材料。

3、法律主觀：沒(méi)買 社保 可以 工傷認(rèn)定 。沒(méi)有交社保，可以向單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為 工傷 后，可能構(gòu)成 傷殘 的向所屬地級(jí)市 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

4、可以。為員工繳納社保是單位的法定義務(wù)，單位不交保險(xiǎn)的責(zé)任在單位，可以申請(qǐng)工傷鑒定，賠償責(zé)任由公司承擔(dān)。

5、可以。沒(méi)有交社保可以向單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后可能構(gòu)成傷殘的，向所屬地級(jí)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

6、法律主觀：沒(méi)有社保的，用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果用人單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者本人或者直系親屬以及工會(huì)可以申請(qǐng)工傷鑒定。如果沒(méi)交社保，勞動(dòng)者工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。

公司沒(méi)有買社保,現(xiàn)在要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司威脅如果申請(qǐng)認(rèn)定就馬上解除...

如果公司不為你申請(qǐng)工傷鑒定，你可以在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向用人單位所在地的勞動(dòng)局（社會(huì)保障局）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，不影響勞動(dòng)者受工傷之日起30日內(nèi)申報(bào)工傷認(rèn)定。如果用人單位不及時(shí)申報(bào)工傷認(rèn)定，受傷者自己或者其親屬也可以去申報(bào)工傷認(rèn)定。

具體需要補(bǔ)償什么也是需要員工和公司進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的話，然后可以到當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門提起訴訟。

沒(méi)買工傷保險(xiǎn),可以要求勞動(dòng)局進(jìn)行工傷認(rèn)定嗎?

沒(méi)交工傷保險(xiǎn)可以認(rèn)定工傷，具體如下：沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)不影響工傷的認(rèn)定以及后續(xù)賠償問(wèn)題。工傷認(rèn)定如用人單位在一個(gè)月內(nèi)未向勞動(dòng)保障行政部門提出，工傷職工個(gè)人可以向勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。

法律主觀：沒(méi)買 社保 可以 工傷認(rèn)定 。沒(méi)有交社保，可以向單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為 工傷 后，可能構(gòu)成 傷殘 的向所屬地級(jí)市 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

如果與用人單位構(gòu)成 勞動(dòng)關(guān)系 ，就算用人單位沒(méi)有為你購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，你也可以申請(qǐng)做工傷認(rèn)定，最后責(zé)任是用人單位承擔(dān)； 用人單位未給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，發(fā)生 工傷 后，職工可以在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

未買工傷保險(xiǎn) 也可以申請(qǐng)工傷，相關(guān) 工傷醫(yī)療待遇 應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法 繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付 工傷保險(xiǎn)待遇 。

可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。\x0d\x0a根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。

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