各位老鐵們好，相信很多人對關(guān)于辭退民師的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于關(guān)于辭退民師的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以及今年原辭退老民師補(bǔ)償新政策？的問題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！

本文目錄

1. 江蘇省83年辭退民辦教師補(bǔ)助？
2. 老民師辭退賠償？
3. 2021民師補(bǔ)助？
4. 原辭退民師2023補(bǔ)助政策？
5. 今年原辭退老民師補(bǔ)償新政策？

江蘇省83年辭退民辦教師補(bǔ)助？

八九十年代初被辭退的民辦代課教師國家沒有新政策。四部委在2011年曾就民辦教師、代課教師的辭退問題出臺(tái)過《指導(dǎo)意見》，總的方針是：妥善做好辭退補(bǔ)償，依法依規(guī)納入社保，妥善解決民辦教師遺留問題。

民辦教師自參加教育工作開始，中間沒有間斷，之后轉(zhuǎn)為公民教師的，按政策其任民辦教師的時(shí)間將被認(rèn)定為連續(xù)工齡教齡，退休時(shí)將作為視同繳費(fèi)年限與正式繳費(fèi)年限合并計(jì)算養(yǎng)老金。

如果中間有間斷的情況，那么間斷前的任教時(shí)間不能視為連續(xù)工齡教齡，也不能作為視同繳費(fèi)年限計(jì)算養(yǎng)老金。

而辭退的民辦教師，已經(jīng)退出了教師崗位，不再從事教育工作，不管之后從事何種工作（務(wù)農(nóng)、企業(yè)、等），都不會(huì)認(rèn)定為連續(xù)工齡，或作為視同繳費(fèi)年限參入養(yǎng)老金計(jì)算

老民師辭退賠償？

這個(gè)問題各省不一樣。原來的民師辭退不給賠償。后來根據(jù)省里規(guī)定，我們山東濟(jì)南的民師辭退滿六十周歲每干一年民師每月發(fā)20元，一此類推，干的時(shí)間越長領(lǐng)的越多。不滿六十周歲的，到六十周歲以后領(lǐng)。

2021民師補(bǔ)助？

2021年民師有補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、代課教師與單位已形成關(guān)系，補(bǔ)償待遇和標(biāo)準(zhǔn)，適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定。如果辭退應(yīng)當(dāng)每滿一年給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，六個(gè)月以上不滿一年按一年計(jì)算補(bǔ)償，不滿六個(gè)月的按半個(gè)月計(jì)算。

2、如果符合下列條件，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，繼續(xù)聘用:(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

3、根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十二條規(guī)定:勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同(即不能辭退)：

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

原辭退民師2023補(bǔ)助政策？

暫無明確結(jié)論。因?yàn)槟壳吧形从嘘P(guān)于2023年原辭退民師補(bǔ)助政策的具體規(guī)定公布，所以無法給出明確的結(jié)論。但是可以期待 *** 出臺(tái)更為完善的教師補(bǔ)助政策，給予更多的關(guān)注和支持，提高教師的待遇和社會(huì)地位。在此同時(shí)，延伸內(nèi)容可以提到教師的身份和教育資源的不平衡現(xiàn)象，需要 *** 加強(qiáng)對教育事業(yè)的投入，提高教師的職業(yè)吸引力和發(fā)展空間，保障教育人員合理的待遇和福利，并優(yōu)化教育資源配置，改善教育質(zhì)量，提高教育公平。

今年原辭退老民師補(bǔ)償新政策？

國家對民辦教師并沒有出臺(tái)新的補(bǔ)助政策。

一是辭退補(bǔ)償。給予民辦教師辭退時(shí)的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這在國辦.發(fā)(1997)32號(hào)文件中已經(jīng)有明確的要求，8號(hào)文件規(guī)定的措施和辦法更為具體，就是要按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的規(guī)定，按照本人的代課或是民辦教師的時(shí)間給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)?shù)刈畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)、職工月平均工資等綜合確定，但不低于當(dāng)?shù)刈畹吐毠すべY標(biāo)準(zhǔn)。

二是納入社會(huì)保險(xiǎn)。意見要求要充分考慮民辦教師、代課教師的貢獻(xiàn)、將其納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)或是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，符合條件的可享受當(dāng)?shù)氐牡捅Ｉ畋Ｕ洗龊歪t(yī)療救助待遇。

文章到此結(jié)束，如果本次分享的關(guān)于辭退民師的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和今年原辭退老民師補(bǔ)償新政策？的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！