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本文目錄一覽

• 1、2019年遼陽(yáng)市工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)(條例)
• 2、沈陽(yáng)市工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、沈陽(yáng)市工傷職工待遇的項(xiàng)目有哪些?
• 4、沈陽(yáng)市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法
• 5、沈陽(yáng)9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 6、沈陽(yáng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

2019年遼陽(yáng)市工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)(條例)

1、患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、調(diào)整后的最低傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘1850元/月，二級(jí)傷殘1750元/月，三級(jí)飭殘1650元/月，四級(jí)傷殘1550元/月。

3、職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

4、第十七條 一級(jí)至四級(jí)傷殘的工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，改為享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，隨基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整。核定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，以工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

沈陽(yáng)市工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

沈陽(yáng)市的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：工傷醫(yī)療費(fèi)用：發(fā)生工傷后，符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由用人單位或者保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。醫(yī)療費(fèi)用包括住院治療、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等。

工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。對(duì)于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。

九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

受害方可在提起民事賠償訴訟的同時(shí)請(qǐng)求進(jìn)行人身?yè)p害傷殘鑒定，賠償額以人身?yè)p害傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)，遼寧地區(qū)城鎮(zhèn)戶口的，10級(jí)傷殘一般賠償6萬(wàn)元傷殘賠償金，4000元左右的精神損害賠償金，賠償金按級(jí)別遞增。

沈陽(yáng)市工傷職工待遇的項(xiàng)目有哪些?

1、親屬撫恤金調(diào)整： 工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金每月增加70元。調(diào)整后的最低供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：工亡人員配偶撫恤金每月1030元，其他供養(yǎng)親屬撫恤金每月980元。

2、沈陽(yáng)市的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：工傷醫(yī)療費(fèi)用：發(fā)生工傷后，符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由用人單位或者保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。醫(yī)療費(fèi)用包括住院治療、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等。

3、職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

4、醫(yī)療費(fèi) 治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

沈陽(yáng)市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法

第六條　企業(yè)必須按照本辦法參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，保障職工的工傷保險(xiǎn)待遇。

沈陽(yáng)工傷條例，在2000年是由沈陽(yáng)市人民 *** 頒布了《沈陽(yáng)市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)辦法》（沈陽(yáng)市人民 *** 令第52號(hào)），但是隨著國(guó)家2004年1月1日生效實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)），而予以廢止。

第一條 根據(jù)沈陽(yáng)市人民 *** 頒發(fā)的《沈陽(yáng)市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)辦法》(市 *** 2000年第52號(hào)令)(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)制定本實(shí)施細(xì)則。

離開單位后的社會(huì)保險(xiǎn)：辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保（新單位在異地的需要異地社保的確認(rèn)或等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理）。辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個(gè)人名義續(xù)保（持身份證和社保卡到社保機(jī)構(gòu)辦理）。

具體征收辦法，由省人民 *** 另行規(guī)定。由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)必須采取便于工傷職工直接領(lǐng)取的社會(huì)化服務(wù)方式。

沈陽(yáng)9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

3、九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式：一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、九級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金是本人工資的九倍，如果勞動(dòng)者與公司解約或者其合同終止的，則按照省級(jí)人民 *** 規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

5、傷殘9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)：按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。伙食補(bǔ)助費(fèi)：由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。交通、食宿費(fèi)：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

6、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

沈陽(yáng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

2、法律主觀：職工構(gòu)成工傷九級(jí) 傷殘賠償 ： 醫(yī)療費(fèi)用 ：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。 停工留薪期 工資 ：期間按原 工資福利 支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。

3、沈陽(yáng)工傷十級(jí)殘疾賠償金一般就是為本人的七個(gè)月工資，而且工資還會(huì)按照前十二個(gè)月的平均工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行計(jì)算，工傷的賠償一般是要有工傷的認(rèn)定結(jié)果才可以進(jìn)行申請(qǐng)，從而才能進(jìn)行受理。

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