今天給各位分享工傷認(rèn)定個(gè)人難嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷認(rèn)定很難嗎?進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

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• 1、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定麻煩嗎
• 2、個(gè)人申報(bào)工傷難是怎樣的
• 3、個(gè)人申請(qǐng)工傷太難了

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定麻煩嗎

個(gè)人申請(qǐng)工傷是否容易，需視情況而定：職工遭受工傷之后，單位不為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，因此不難申請(qǐng)；申請(qǐng)工傷其需要用人單位的配合，需要自己證明勞動(dòng)關(guān)系和工傷過(guò)程。

個(gè)人申請(qǐng)工傷不容易，需要用人單位協(xié)助，應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定。提交申請(qǐng)材料申請(qǐng)之后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，還需要用人單位進(jìn)行配合。

及時(shí)與勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料。領(lǐng)取工傷認(rèn)定書(shū)或不予受理通知書(shū)。

工傷職工或者其直系親屬。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 是工傷職工的一項(xiàng)基本權(quán)利，是工傷職工獲得 工傷保險(xiǎn)待遇 的基本前提。

工傷鑒定很麻煩，申請(qǐng)工傷鑒定，并提交下列材料：(一)原件和復(fù)印件；(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料。

個(gè)人申報(bào)工傷難是怎樣的

生工傷事故后，由用人單位、職工或職工直系親屬或工會(huì)準(zhǔn)備法律規(guī)定的材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。

個(gè)人申請(qǐng)工傷事實(shí)上并不是一件簡(jiǎn)單的事情，因?yàn)榭赡軙?huì)遇到單位不配合的情況，如果這樣便要自己要證明勞動(dòng)關(guān)系和受傷經(jīng)過(guò)。

法律主觀：個(gè)人無(wú)法申報(bào)工傷，且單位也不申報(bào)的，可以催促單位在三十日內(nèi)及時(shí)申報(bào)；如果單位沒(méi)有按規(guī)定去申請(qǐng)的，則個(gè)人的直系親屬、工會(huì)可在一年內(nèi)去向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。

個(gè)人是可以報(bào)工傷的，需要以下材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

個(gè)人申請(qǐng)工傷太難了

1、個(gè)人申請(qǐng)工傷不是很容易，因?yàn)閱挝徊慌浜系脑?huà)需要自己證明勞動(dòng)關(guān)系和工傷過(guò)程。但是，勞動(dòng)者手中往往沒(méi)有勞動(dòng)合同，因此在收集證據(jù)時(shí)要注意，比如工資支付證明、工作許可證、工作服、證人等，都可以作為證據(jù)來(lái)進(jìn)行作證。

2、個(gè)人申請(qǐng)工傷是否容易，需視情況而定：職工遭受工傷之后，單位不為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，因此不難申請(qǐng)；申請(qǐng)工傷其需要用人單位的配合，需要自己證明勞動(dòng)關(guān)系和工傷過(guò)程。

3、不難，職工個(gè)人或家屬都可向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

4、首先，在職工發(fā)生事故傷害或患有被診斷的職業(yè)病時(shí)，用人單位應(yīng)主動(dòng)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提起 工傷認(rèn)定申請(qǐng) ，如果用人單位在規(guī)定的一年期間內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織也可以申請(qǐng)。

5、勞動(dòng)能力鑒定 傷情穩(wěn)定以后，需要接受勞動(dòng)能力鑒定；勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)接受材料：工傷鑒定申請(qǐng)、工傷認(rèn)定書(shū)、病歷材料等；職能部門(mén)收到材料以后60-90日內(nèi)作出結(jié)論；1級(jí)最重10級(jí)最輕；對(duì)第一鑒定不服，可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

6、個(gè)人申請(qǐng)工傷是不容易的，其需要用人單位的配合，需要自己證明勞動(dòng)關(guān)系和工傷過(guò)程。但其勞動(dòng)者手中往往沒(méi)有勞動(dòng)合同，在搜集證據(jù)的時(shí)候也需要單位和同事配合，所以個(gè)人申請(qǐng)工傷的是比較麻煩。

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