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• 1、在廣東專門給做工傷鑒定違法嗎
• 2、我的工傷認(rèn)定和傷殘鑒定都做了,但是用工單位找各種理由說我做的都是...
• 3、公司不給做工傷鑒定違法嗎

在廣東專門給做工傷鑒定違法嗎

1、不合法，一般的，傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不接受個(gè)人的委托。如果自己委托鑒定機(jī)構(gòu)做了傷殘鑒定，這個(gè)鑒定提交到法庭的話，對方一般是不接受的，在這個(gè)情形下，法庭會要求再次做鑒定，法庭委托鑒定機(jī)構(gòu)重新做鑒定。

2、私立一級醫(yī)院是不能做工傷鑒定的，也不合法的，要做工傷鑒定必須去保險(xiǎn)公司或單位指定有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理才會合法有效的。

3、依據(jù)勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對雇工做傷殘鑒定是需要征詢這個(gè)雇工同意的。如果他本人不同意，你是不能強(qiáng)行的要求人家去做傷殘鑒定的。

4、工傷不能異地評級，因?yàn)樯暾垊趧幽芰﹁b定應(yīng)當(dāng)由實(shí)際勞動地點(diǎn)的市級勞動能力鑒定委員會鑒定。【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第21條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

5、違法，會被罰款，構(gòu)成犯罪的會追究刑事責(zé)任。

6、不算違法，公司沒有在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或其親屬可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，到用人單位所在地勞動部門申請工傷認(rèn)定。

我的工傷認(rèn)定和傷殘鑒定都做了,但是用工單位找各種理由說我做的都是...

勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以申請勞動仲裁，或者到法院進(jìn)行起訴。首先應(yīng)該申請工傷認(rèn)定與傷殘等級鑒定，然后協(xié)商處理，如中間協(xié)調(diào)不成，申請勞動仲裁到法院進(jìn)行民事起訴。

勞動者遭受工傷事故傷害，沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動能力鑒定，委托司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行了傷殘鑒定，與公司協(xié)商賠償，屬于私了。工傷私了，是指用人單位與公司職工就工傷賠償通過協(xié)商達(dá)成協(xié)議并履行的過程。

工傷確實(shí)要到勞動能力鑒定委員會鑒定后才能支付相應(yīng)的待遇。你做的傷殘鑒定是人身損害賠償?shù)膫麣堣b定，如果要工傷待遇，需要向勞動和社會保障部門申請認(rèn)定工傷，然后做勞動能力鑒定，定下傷殘等級后才能得到賠償。

正常情況下，我們只需要做一次工傷認(rèn)定即可，我們就可以提供相關(guān)的證明了，保險(xiǎn)公司也是沒有權(quán)利要求我們再做一次工傷認(rèn)定的，這也是不合相應(yīng)的法律規(guī)定。我們應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況，來維護(hù)自身的合法權(quán)益。

公司不給做工傷鑒定違法嗎

1、不合法。若發(fā)生工傷事故傷害在30日內(nèi)的，可以要求用人單位去申請工傷認(rèn)定。用人單位不申請工傷的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日之日起1年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、單位不給報(bào)工傷不違法，公司沒有在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或其親屬可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，到用人單位所在地勞動部門申請工傷認(rèn)定。

3、法律分析：工傷認(rèn)定下來后用人單位不配合做傷殘鑒定的，勞動者可以自己申請進(jìn)行傷殘鑒定，鑒定結(jié)果出來后可向用人單位要求賠償，用人單位不賠償?shù)模缮暾垊趧又俨谩?/p>

4、如果公司不給鑒定，可以自己申請鑒定的，具體規(guī)定如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

5、法律分析：發(fā)生工傷之后企業(yè)不給做工傷認(rèn)定的，勞動者個(gè)人可以申請工傷認(rèn)定，并且向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

6、勞動者發(fā)生 工傷 時(shí)，如果單位不做 工傷鑒定 ，勞動者可以向人力資源和社會保障局申請 工傷認(rèn)定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。

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