本篇文章給大家談?wù)剠⒓庸ｋU(xiǎn)承諾書，以及工傷保險(xiǎn)承諾書未能參加職業(yè)健康檢查的原因?qū)?yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、九級(jí)工傷賠償前公司要求簽下面的一份承諾書,這個(gè)承諾書有法律效應(yīng)嗎?是...
• 2、工傷賠償保證書怎么寫
• 3、工傷保險(xiǎn)處理前,單位讓簽訂工傷處理承諾書,是否可以簽訂?

九級(jí)工傷賠償前公司要求簽下面的一份承諾書,這個(gè)承諾書有法律效應(yīng)嗎?是...

，在工傷申請(qǐng)過程中，單位要求與你簽訂主動(dòng)放棄一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金的協(xié)議，是無效的，是不具有法律效力的。

公司讓簽承諾書違法。《勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

只要出于雙方真實(shí)意思表示，且不存在違反法律、法規(guī)的情形就是有效的。

該承諾書無效，為職工申報(bào)工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定是用人單位的法定義務(wù)，不能因簽署了免責(zé)協(xié)議就免除該義務(wù)。

有的條款是無效的，比如該是工傷就是工傷，不可能免責(zé)。這承諾書簽了跟沒簽一樣，基本僅表示你知悉了公司有關(guān)制度，如果制度合法你要遵守，如果不合法自然不用。

工傷賠償保證書怎么寫

法律分析：首先是要在紙張正上方中間寫上醒目一點(diǎn)的標(biāo)題，一般直接寫“保證書”就可以了，但是如果涉及專門類別的保證書那還要加上一些前綴。

承諾期內(nèi)如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發(fā)生工傷事故，本人愿按責(zé)任比例承擔(dān)損害賠償?shù)墓芾碡?zé)任。

對(duì)于工傷事故，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定予以賠償。如果未依法賠償，比如以很低的款項(xiàng)賠償，即使工傷職工寫了保證書，工傷職工也可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，到時(shí)候保證書一樣可能被認(rèn)定為無效。

工傷保險(xiǎn)處理前,單位讓簽訂工傷處理承諾書,是否可以簽訂?

1、有法律效應(yīng)，簽了代表你同意承諾書的內(nèi)容，放棄追索他們的責(zé)任，保險(xiǎn)賠多少你就獲賠多少。

2、千萬不要簽！單位是在騙你呢。這種情況應(yīng)該由單位無條件地向工傷保險(xiǎn)管理部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果在一個(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng)，傷者家屬有權(quán)代為申請(qǐng)，如果鑒定為工傷，會(huì)下發(fā)工傷認(rèn)定書，然后再向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。

3、法律分析：我國員工自動(dòng)放棄工傷鑒定是具有法律效力的，當(dāng)員工選擇自動(dòng)放棄工傷認(rèn)定，需要做出放棄工傷認(rèn)定的承諾書。公司要求簽放棄認(rèn)定，屬于公司嚴(yán)重違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，是無效的。

4、該承諾書無效，為職工申報(bào)工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定是用人單位的法定義務(wù)，不能因簽署了免責(zé)協(xié)議就免除該義務(wù)。

5、用人單位可以依法直接從勞動(dòng)者的工資中扣減勞動(dòng)者應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6、先要談好賠償條件，再看清楚承諾書的內(nèi)容，才能簽字。不了盲目簽字。

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